Key Account Manager Private Vorsorge (w/m/d) Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen Sprache Kandidatenprofil Login für Mitarbeitende Stellenbeschreibung
Key Account Manager Private Vorsorge (w/m/d)
Vorsorge/Lugano, Bellinzona, Luzern, Zürich /Berufserfahrene /Unbefristet/ 50% - 100%
Das erwartet Sie
In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Unterstützung von Generalagenturen im Vorsorgebereich. Es sind insbesondere die Generalagenturen im Raum Tessin und idealerweise auch ein paar im Raum Aargau und Luzern. Die Reisetätigkeit beträgt daher ca. 40%.
Das bewirken Sie bei uns
Der Fokus dieser Stelle liegt in der Befähigung und Unterstützung unserer Aussenorganisation in Sachen Vorsorge für Privatpersonen und KMU.
Sie schulen die neuen Versicherungsberater in zentralen Lehrgängen und bieten Weiterbildungen in den Generalagenturen an. Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Fachwissen unterstützen Sie die Vorsorgespezialisten und Pensionsplaner der Generalagenturen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und bieten ihnen Plattformen für Erfahrungsaustausch und Weiterentwicklung an.
Bei komplexen Vorsorgefällen nehmen Sie auch am Kundengespräch teil.
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossener Fachausweis im Bereich Versicherungen oder Finanzberatung oder Äquivalenz
* Mehrjährige Praxiserfahrung im Verkauf von Vorsorgeprodukten sowie in der Erwachsenenbildung
* Kenntnisse bezügliche Beratung oder Führung eines KMU sind ein Plus
* Sinn für Innovation sowie Fähigkeit Menschen zu motivieren
* Kontaktfreudige, kompromissbereite sowie ziel- und lösungsorientiere Persönlichkeit
* Grosse Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft
* Vertiefte MS Office Kenntnisse
* Fliessende Italienischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse, Französisch ist ein Plus
Bei uns arbeiten
Auf Sie wartet ein Team bestehend aus verschiedenen Spezialisten. Zusammen leben sie eine kommunikative, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsatmosphäre.
Das Arbeitspensum ist ab 50 % verhandelbar.
Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office sind bei uns selbstverständlich. Zu Ihren mindestens 30 Ferientagen, ermöglichen wir Ihnen den Kauf von bis zu vier zusätzlichen Ferienwochen. Sie erhalten von uns ein kostenloses Abonnement für Ihr Smartphone, ein Halbtax sowie bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungs– und Vorsorgeprodukte. Zudem haben wir eine ausserordentlich gute Pensionskasse mit einer Beitragsaufteilung von 60% Arbeitgeber- und 40% Arbeitnehmeranteil.
Mehr über unser Engagement als Arbeitgeberin erfahren Sie weiter unten.
Das bieten wir
Vereinbarkeit
Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.
Weiterbildung und Entwicklung
Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.
Vergünstigungen
Wir bieten unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.
Weitere Anstellungsbedingungen
Neugierig?
Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.
Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
Fragen zur Bewerbung Marie D'Onofrio Talent Attraction E-Mail marie.donofrio@mobi.ch Telefon Kontakt 031 389 62 56 Fragen zur Stelle Tarik Pulver Linienverantwortung / People Lead Telefon Kontakt 031 389 88 68
Mehr erfahren
Unser Bewerbungsprozess
Wie geht es nach der Bewerbung weiter? Wir erklären im Detail, wie unser Bewerbungsprozess funktioniert.
Arbeiten auf der Direktion
Seit fast 200 Jahren hat die Mobiliar ihren Hauptsitz in Bern. Seit 2005 sind wir mit je einem Hauptsitz auch in Nyon in der Westschweiz und seit 2015 in Zürich vertreten.
Unsere Arbeitskultur
Veränderungen sehen wir als Chance und wir gestalten zusammen den Wandel aktiv mit. Wir nutzen die Möglichkeiten der technologischen Neuerungen und fördern flexible Arbeitsformen.
* Datenschutz
* Impressum
* Rechtliche Hinweis
Die Mobiliar 2025
#J-18808-Ljbffr