Lust auf was Neues?
Für ein renommiertes und gehobenes Gastronomieunternehmen in Zürich suchen wir einen erfahrenen Human Resources Business Partner, der mit Fachwissen, Engagement und Organisationstalent die HR-Prozesse aktiv mitgestaltet und das Team unterstützt.
TLNT1_CH
Ihr Aufgabengebiet
* Strategische Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte zu allen HR-Themen
* Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Talentmanagement
* Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprojekten
* Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Richtlinien, Prozessen und Compliance
* Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
* Erstellung von HR-Reports und Analysen zur Unterstützung von Entscheidungen
* Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeitermotivation
Ihre Qualifikationen
* Mehrjährige Erfahrung als Director of HR, HR-Manager oder HR Business Partner oder in vergleichbarer Funktion
* Hotellerie – oder Gastronomie Background von Vorteil
* Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialrecht
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
* Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz
* Organisationstalent, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken
* Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch in einem dynamischen Umfeld
Ihre Benefits
* Arbeiten in einem der bekanntesten Gastronomiebetrieb mitten in Zürich
* Teil eines motivierten, kollegialen Teams in einem lebendigen Umfeld
* Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben