Diese Funktion spielt eine Schlüsselrolle bei der Umsatzverantwortung und operativen Leitung des Geschäftsbereiches Lastkraftwagen (‘Truck’) und anderer Transportmittel, der Neukundenakquise, Preisverhandlungen, Beziehungspflege bestehender Kunden sowie der Steuerung der operativen Prozesse, dem Ausbau bzw. der Optimierung der Organisation und der optimalen Auslastung der Kapazitäten des Montageteams.
Zu den spezifischen Aufgaben dieser Funktion gehören:
Kommerzielle Verantwortung:
Umsatzverantwortung für das Truck-Segment (Schwerpunkt) sowie andere Transportfahrzeuge (Busse und Spezialfahrzeuge) und regelmässiges Reporting an die Geschäftsleitung
Weiterentwicklung des bestehenden Business Plans und Implementierung der Vertriebsstrategie
Repräsentation bei Veranstaltungen und Mitgestaltung der externen Marketingkommunikation
Operative Verantwortung:
Operative Verantwortung für die Techniker-Einsatzplanung, Materialbeschaffung (mit Unterstützung der Carglass Supply Chain), Fakturierung und Reklamationswesen
In Einzelfällen Durchführung von Steinschlagreparaturen und Mitarbeit bei der Glasmontage (bei Vorhandensein der entsprechenden fachlichen Kompetenz)
Einhaltung der Vorgaben für den Kalibrierungsprozess von Fahrerassistenzsystemen
Personenbezogene Verantwortung:
Planung der Techniker-Ressourcen, Rekrutierung, Führung und Weiterentwicklung
Einhaltung der ‚Belron Fitting Standards‘, des Verhaltenskodex und der Arbeitssicherheitspolitik
Enge Abstimmung mit dem Verkaufsteam und den Operations-Kollegen im Personenwagensegment
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine Technische Berufsprüfung im Automobil- oder Lastfahrzeuggewerbe oder Ähnliches (Karosseriespengler, kaufmännische Weiterbildung von Vorteil)
Kenntnisse in der Strassentransport- und Nutzfahrzeugindustrie
Führungserfahrung in kleinen Teams
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkaufsbereich und Führungserfahrung in kleinen Teams
Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket
Deutsch als Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse (Französisch oder Italienisch von Vorteil)
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit
Organisationstalent, Eigeninitiative, analytisches Denken
Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und Geschäftssinn
Anpassungsfähigkeit, Serviceorientierung
Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, gelegentliche Reisen innerhalb der Schweiz, Bereitschaft zur Samstagsarbeit
Wir bieten Ihnen: Eine interessante Tätigkeit in einem professionellen und motivierten Team, ein attraktives Gehalt und Sozialleistungen sowie einen angenehmen Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das überdurchschnittliche Leistungen schätzt.
Wenn Sie sich in unserem Profil wiedererkennen und an einer neuen spannenden Herausforderung interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Géraldine Boillat bei Carglass Suisse S.A., Human Resources, Rue des Fléchères 7A, 1274 Signy-Centre.
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