Über Mettler Toledo
METTLER TOLEDO ist ein weltweit führender Anbieter von Präzisionsinstrumenten und Dienstleistungen. In Labor-, Prozessanalytik-, Industrie-, Produktinspektions- und Einzelhandelsanwendungen sind wir bekannt für Innovation und Qualität. Unser Vertriebs-und Servicenetzwerk zählt zu den umfangreichsten der Branche. Unsere Produkte werden in mehr als 140 Ländern verkauft, und wir sind unmittelbar in ca. 40 Ländern präsent. Weitere Informationen finden Sie unter www.mt.com.
Ihre Aufgaben
Für unseren Geschäftsbereich 'Weighing & Instrument Components' (MTWIC), welcher für die Industrialisierung und Produktion von Laborwaagen und anderen hochauflösenden gravimetrischen Instrumenten, Terminals, MFR-Kraftsensoren und Leiterplatten für die gesamte MT-Gruppe führend ist, suchen wir am Standort Nänikon-Greifensee per sofort einen motivierten und selbständigen Vorarbeiter/-in / Linienverantwortliche/-r im 2-Schichtbetrieb 100% (all genders)
Als Linienverantwortliche/-r koordinieren Sie das Tagesgeschäft sowie die Arbeitseinsätze der Mitarbeitenden in Ihrer Linie. Sie sind erster Ansprechpartner bei Problemen und leisten einen Beitrag zur stetigen Verbesserung. Als ausgewiesene Fachperson für die Montage arbeiten Sie auch aktiv an der Linie mit.
In dieser Funktion übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:
Operative Aufgaben 80%:
Montage und Reparatur von Zellen/Produkten gemäss Arbeitsanweisungen (AU)
Sicherstellung der termingerechten Produktion und Einhaltung von Sicherheits- und Betriebsvorschriften
Instruktion und Ausbildung der Mitarbeitenden gemäss AU
Bedienung und Funktionskontrolle der Anlagen sowie Behebung einfacher Störungen im First-Level-Support
Durchführung von Reinigungsarbeiten und Förderung des täglichen Shopfloor Managements (SFM)
Selbständige Umsetzung von Optimierungsideen (KVP) und Einhaltung der 5S-Standards
Unterstützung bei der Industrialisierung neuer Produkte und Umgang mit SAP
Führungsaufgaben 20%:
Fachliche Führung der Linien und Sicherstellung des Informationsflusses
Einteilung der Mitarbeitenden und Springerfunktionen zwischen Bereichen
Initiierung und Unterstützung von Änderungen und Optimierungen der AU und Prozesse
Fachliche Stellvertretung des Teamleiters im operativen Tagesgeschäft
Ihr Profil
Folgende Anforderungen stellen wir an diese Position:
Abgeschlossene technische Berufslehre als Produktionsmechaniker/in wünschenswert
Mehrjährige Erfahrung in der Montage von höchst anspruchsvollen Produkten (Feinmontage / Sensormontage oder ähnliches)
Gute PC-Grundkenntnisse wie auch SAP-Anwenderkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und manuelles Geschick
Teamfähigkeit, natürliche Durchsetzungsfähigkeit, Umsetzungsstärke sowie koordinatives Geschick
Bereitschaft und Flexibilität für 2-Schicht runden ihr Profil ab
Unser Angebot
Das bieten wir:
Wir bieten je nach Position flexible Arbeitszeiten mit hybridem Arbeitsmodell und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Bei uns gibt es eine 40 Stunden Woche mit mindestens 25 Tage Ferien plus 4 - 7 Brückentage im Jahr
Es stehen Gratisparkplätze und ein Arbeitsplatz mit direkter ÖV Anbindung zur Verfügung
In unserem eigenen METTLER TOLEDO Personalrestaurant bieten wir unseren Mitarbeitenden eine gesunde und vergünstigte Verpflegung
Ausserdem gibt es weitere attraktive Zusatzleistungen wie diverse Kostenbeteiligungen an sportliche Aktivitäten etc.
Es erwarten Sie herausfordernde, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und internationalen Umfeld, mit der Möglichkeit sich global zu vernetzen und Ihr nächstes Karriereziel zu verwirklichen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Jobportal.
Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund unserer Datenschutzrichtlinien keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail akzeptieren, sondern nur Bewerbungen, die über unsere Jobplattform eingereicht werden. Darüber hinaus nehmen wir derzeit keine Bewerbungen von Personalvermittlern für diese Stelle an.
Sollten Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, sich an unser Talent Acquisition Team zu wenden E-Mail schreiben.
Chancengleichheit
Wir fördern weltweit Chancengleichheit und schätzen die Vielfalt in unseren Teams in Bezug auf Arbeitserfahrung, Fachgebiet, Geschlecht und ethnische Zugehörigkeit. Weitere Informationen zu unserem Engagement für Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit finden Sie hier.
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