Ph3Fachperson Finanzen und Personal 60 – 80 % /h3 pIn dieser vielseitigen Funktion führen Sie die Buchhaltung sowie das Personalwesen eigenständig und übernehmen die personelle und fachliche Führung von drei Mitarbeitenden. Es erwartet Sie ein gut strukturiertes Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum sowie ein kollegiales, vielfältig zusammengesetztes Team in einem Unternehmen mit rund 30 Mitarbeitenden. /p pMit Ihrer fundierten Fachkompetenz, Ihrer präzisen Arbeitsweise und Ihrem unternehmerischen Weitblick leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Finanz- und Personalprozesse. /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liVerantwortung für die Finanzbuchhaltung inklusive des Hauptbuchs, Debitoren- und Kreditorenmanagement /li liVerbuchung und Kontrolle von Bank- und Kassenbelegen sowie Abstimmung der Konten /li liErstellung der periodischen Abschlüsse in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und externen Partnern /li liErstellung und Prüfung der MWST-Abrechnungen sowie weiterer relevanter Abrechnungen /li liVerantwortung für die Lohnbuchhaltung inklusive Payroll, Sozialversicherungen und Jahresendverarbeitungen /li liVerantwortung für die Personaladministration, insbesondere bei Ein- und Austritten, Arbeitszeiterfassung und Sozialversicherungsabrechnungen /li liÜberwachung von Zahlungs- und Lohnläufen sowie Sicherstellung eines zuverlässigen Cash Managements /li liErstellung von Auswertungen, Forecasts und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung /li liMitwirkung bei Controlling-Aufgaben sowie bei der Optimierung von Finanz- und Administrationsprozessen /li liFachliche und personelle Führung von drei Mitarbeitenden /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liAbgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbarer Weiterbildung /li liWeiterbildung oder Erfahrung im Personalwesen von Vorteil /li liMehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Personalbereich /liliErfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen /li liGute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht /li liSicherer Umgang mit ERP- und Buchhaltungssoftware sowie MS Office /li liSelbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise /li liSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse /li liFreude an einer vielseitigen Rolle mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Führungsaufgaben /li /ul h3Ihre Perspektiven /h3 ul liWir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem stabilen und innovativen Unternehmen mit 30 Mitarbeitenden. Sie profitieren von /li lieiner abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen Team /li liviel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege /li limodernen Arbeitsmitteln und von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre /li liattraktiven Anstellungsbedingungen mit 41-Stunden-Woche, sechs Wochen Ferien und flexibler Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit Homeoffice /li lieiner langfristigen und verantwortungsvollen Position in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen. /li /ul h3Stellenantritt und Arbeitsort /h3 pDer Stellenantritt erfolgt per August 2026 oder nach Vereinbarung. Ihr Arbeitsort ist 8117 Fällanden/ZH. /p /p #J-18808-Ljbffr