Die KIBAG ist ein führendes Schweizer Unternehmen im Baustoff- und Baubereich, das 1926 aus dem Zusammenschluss zweier Kies- und Bagger-Unternehmen entstand. Heute gehören zur KIBAG 14 Kieswerke, 3 Steinbrüche, 25 Betonwerke sowie 17 Baubetriebe im Straßen- und Tiefbau, ergänzt durch Recycling- und Entsorgungsunternehmen sowie Dienstleister im Freizeitbereich. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 2000 Mitarbeitende und ist in den Geschäftsbereichen Baustoffe, Bauleistungen sowie Umwelt und Entsorgung tätig. Das Unternehmen gilt in der Schweizer Baubranche als verlässlich und kompetent. Betriebsmechaniker / Stellvertretende Produktionsleitung (w/m) 100%, Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung Die KIBAG RE betreibt eine der Bodenwaschanlagen für kontaminierte Böden/Aushub schweizweit. In dieser Funktion sind Sie im Bereich Bodenrecycling am Standort Regensdorf tätig. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Eigenständige Planung und Ausführung von Servicearbeiten und Reparaturen an Bodenwaschanlagen und Baumaschinen
Instandstellungsarbeiten an stationären Anlagen und Infrastrukturen
Bewirtschaftung von Verbrauchs- und Gebrauchsmaterial
Reinigungsarbeiten an Aufbereitungsanlagen und Baumaschinen
Ablösung auf Baumaschinen/ Hubstapler und Produktionsanlage
Überwachung des Platzwassermanagements inklusive Pressschlammaufbereitung
Folgende Qualifikationen bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufslehre als Mechaniker, Baumaschinen-, Kleingeräte- oder Landmaschinenmechaniker
Kenntnisse in Hydraulik und Elektronik
Selbständige, durchdachte und exakte Arbeitsweise inklusive Rapportieren
Handwerkliches Geschick
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe eigene Qualitätsansprüche
Wir bieten: Ein vielseitiges und spannendes Arbeitsgebiet im Bereich Recycling und Kreislaufwirtschaft
Kompetentes, motiviertes und kollegiales Team
Modernste Sortiertechniken und Infrastruktur sowie erstklassige technische Ausstattung
Ein dynamisches, lebhaftes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen
Attraktive Anstellungsbedingungen
Großzügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
Ferienzukauf und unbezahlter Urlaub möglich
Eigene Pensionskasse ohne Koordinationsabzug
Diverse Team- und Firmenanlässe (Skitag, Sommerfest, Curling Turnier u.v.m.)
5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen Ferien
Vergünstigte Konditionen für Mobilfunkverträge (für die ganze Familie)
Interessiert?
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Felix Schraner, Geschäftsführer, Telefon: +41 58 387 29 52.
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