Wir werden gemeinsam arbeiten. Projektleiter·in Niederspannungsstrom. Wir werden gemeinsam arbeiten. Innerhalb der technischen Unterstützung und Logistik (STL) hat die Einheit Solutions die Aufgabe, eine umfassende, agile und nachhaltige Unterstützung für die SIG zu gewährleisten, indem technische Produktionsmittel konzipiert, organisiert und optimiert werden. Sie gewährleistet die effektive Bereitstellung der Ressourcen (Infrastrukturen, Geräte) sowie deren verantwortungsvolle Verwaltung, um die Leistung der Teams vor Ort zu unterstützen, während Sicherheitsprinzipien, Ergonomie und die Qualität berücksichtigt werden. Als Projektleiter·in für Niederspannungsstrom (BT) sind Sie verantwortlich für die Planung und die Studien eines Teils der elektrischen Systeme und/oder für die Überwachung der entsprechenden Arbeiten bei Infrastrukturprojekten, die mit der SIG und der Stromverteilung in verschiedenen SIG-Anlagen verbunden sind. Sie sind hauptsächlich verantwortlich für den ordnungsgemäßen Ablauf der dem technischen Büro (SOLU-BTE) anvertrauten Projekte und der Energie im Dienste eines nachhaltigen Genf. Ihre Hauptaufgaben als Projektleiter·in Niederspannungsstrom BT sind die folgenden: Sicherstellen der Entwicklung der technischen Geschäfte in den Bereichen Niederspannungsstrom und Notstromsysteme; Beratung der Kunden durch Analyse ihrer Bedürfnisse, Suche nach technischen Lösungen und Vorschlag von Alternativen; Durchführung von Studien in Ihrem Bereich unter der Leitung höherer Instanzen, Erstellung von Berichten; Erarbeitung der technischen Spezifikationen für die Ausschreibungen von Lieferanten und Unternehmen; Formulierung von Wahlmöglichkeiten; Erstellung von Angeboten für interne und externe Kunden; Verwaltung der Ausführungsphase der verschiedenen Projekte (Bauleitung), Überwachung der technischen Formalitäten, Inbetriebnahme, Abnahme und Mängel; Einhaltung der Sicherheits-, Umwelt- und gesetzlichen Vorschriften für den Kunden nach dem After-Sales-Service; Leitung eines Teams von Projektmanagern und Management des Projekts sowie der damit verbundenen Risiken, um Kosten, Qualität und Fristen des Projekts zu garantieren; Übernahme des finanziellen und technischen Managements der Ihnen anvertrauten Projekte; Erstellung der verschiedenen offiziellen Dokumente für die Aufsichts- und Kontrollorgane der elektrischen Systeme; Mitwirkung an der Effizienz der Einheit durch Teilnahme am Technologiemonitoring und Vorschlag besonderer Techniken oder Ergänzungen. Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten. Sie verfügen über ein ausgezeichnetes Gespür für Zuhören, können Ihre Kunden proaktiv und engagiert beraten und begleiten und ihre Bedürfnisse im Bereich der elektrischen Systeme klar umsetzen. Sie interagieren exzellent mit Ihren Kunden, sind anpassungsfähig an die Entwicklung von Technologien und der Umwelt und zeigen Resilienz. Diese Position erfordert einen höheren Abschluss im Bereich Projektmanagement und umfassende Erfahrungen. Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung, insbesondere im Bereich eines technischen Büros für die Leitung technischer Projekte. Kenntnisse der SAP ISU-Umgebung wären von Vorteil. Sie sind auf einen 24/7-Pikettdienst im Wechsel mit Ihren Kollegen angewiesen und müssen im Besitz eines Führerscheins für Kraftfahrzeuge sein. Akademische Ausbildung: Ingenieur Elektrotechnik HES mit 8 bis 9 Jahren Erfahrung, Elektriker EFZ mit eidgenössischem Diplom sowie mindestens 8 Jahren Erfahrung. Inhaber des Artikels 8 (Fachperson) gemäß der Vorschrift. Die Stelle erfordert Kenntnisse der gängigen Büroanwendungen Office 360, SAP Finanzprogramme, X-Angebotsprogramm (z. B. CAN). Kenntnisse in den Softwareprogrammen AutoCAD und Revit BIM 3D wären von Vorteil. Im Rahmen der Position können zusätzliche Anforderungen bestehen. SIG beizutreten bedeutet, an Veränderung teilzuhaben! SIG ist ein öffentliches Unternehmen in der Nähe des Unternehmens und der öffentlichen Genfer Gemeinschaften. Sie bietet eine breite Palette von Dienstleistungen im Bereich der Energieversorgung, Wasser und Abfallentsorgung an. Sie engagiert sich als industrieller Arm von Genf für eine ehrgeizige ökologische Transition. Unser Unternehmen fördert die Gleichheit zwischen Frauen und Männern sowie die Vielfalt innerhalb seiner Teams und ermutigt die Bewerbungen von allen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Eigenschaften. In den Bereichen, in denen Frauen derzeit unterrepräsentiert sind, werden Frauen besonders eingeladen, am Wettbewerb Nr. Frist: April. jiddcdf6c6ade jit0313ade jpiy26ade