Kaufmann (a) / Vertriebsassistent (a) für den Neubau und die Modernisierung
En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses ou de l'UE/AELE ou les demandeurs disposant d'un permis de travail valide. Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit.
Gemeinsam seit 115 Jahren KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60'000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine offene, inklusive Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
KONE (Schweiz) AG ist mit 5 Niederlassungen und über 380 Mitarbeitern vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE - Werte, die wir täglich leben, um ein integratives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Kaufmann (a) / Vertriebsassistent (a) für den Neubau und die Modernisierung auf unserem Standort in Brüttisellen.
Deine Rolle: sorgfältig, organisiert und proaktiv. In dieser Position unterstützt du den Vertrieb bei der Prüfung von Vertragsdaten und Datenpflege in unserem Kalkulationstool und unserem CRM-System.
Deine Aufgaben: vielseitig und eigenverantwortlich
Bedienung Review Tool
Opportunities in CRM anlegen
Bearbeitung von Ausschreibungen auf diversen externen Portalen
Pflege der Kundendaten in CRM (erstellen, wandeln, ändern, sperren etc)
Bonitätsauskunft einholen
Erstellung einer Auftragsbestätigung, Versand an Kunden
Archivierung der Angebots- und Auftragsdokumente
Bestellen von Mustern und Werbe-/Büromaterial für den Vertrieb
Unterlagen für Auftragsbuchung gem. Checkliste „Auftrag anlegen“ zusammenstellen
Kaufmännische Vertragsprüfung mit Blick auf die Einhaltung von KONE Vorgaben, Anpassung der Daten in SFC/KTOC prüfen und ggf. Rücksendung an den Vertrieb zur Korrektur
Datenübertragung KTOC an SAP - 1. Handshake
Telefonischer und schriftlicher Kundenkontakt
Mitgestaltung der Prozesse
Dein Profil: überzeugend und kundenfokussiert
EFZ als Kaufmann/-frau oder gleichwertige Ausbildung
Vertragliche Kenntnisse im Geschäftsbereich (Allgemeine Geschäftsbedingungen) wären von Vorteil.
Muttersprache Deutsch
Solide Englischkenntnisse und Französischkenntnisse vom Vorteil
Beherrschung der gängigen IT-Tools (MS-Office) unerlässlich
SAP- und/oder CRM-Kenntnisse (Salesforces) sind wünschenswert.
Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Hohe Mass an Service- und Kundenorientierung
Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Engagement und Begeisterungsfähigkeit
Kommunikationsfreude, sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
Für Ausländer: eine aktuelle und gültige Schweizer Arbeitsbewilligung
Du bist bei uns richtig, wenn Dir die folgenden Dinge genauso wichtig sind wie für uns
Ein innovatives, professionelles und freundliches Arbeitsumfeld, das das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt
Home-Office bis zu 2 Tage pro Woche möglich
Marktgerechte und faire Vergütung, mindestens 25 Urlaubstage, Möglichkeit zur Home Office (maximal 2 Tage pro Woche), kostenloser Kaffee, Tee und Obst.
Leicht erreichbares Büro, kostenlose Parkplätze, behindertengerechte Räumlichkeiten
Arbeiten in einem globalen Unternehmen mit grossem Netzwerk
Engagement für Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es, bis 2030 ein CO2-neutrales Unternehmen zu werden
Deine Chance
Du willst die Mobilität von morgen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte reiche deine vollständigen Unterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) online ein unter: www.kone.com/jobs (Schweiz) (Requisition R0654850) einreichen.
Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht akzeptiert.
Kontaktiere uns, um deinen Traumjob zu bekommen!
KONE (Schweiz) AG, Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist, 027305 35 30
Angebote von Stellenvermittlungsbüros können nicht berücksichtigt werden.
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
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