PpWählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Benachrichtigung erstellen /p pAS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir! /p h3Erlebe den AS-Spirit als /h3 h3Montagechef Region Aargau und Zürich West 80-100% (m/w/d) /h3 pDurch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld. So fördern wir den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden durch unsere Du-Kultur und verschiedene Events. Mehr zu uns erfährst du hier: bVideo /b /p h3Was dich erwartet /h3 pAls Führungskraft steuerst und überwachst du die Montage unserer Aufzugsanlagen, behältst Termine zuverlässig im Blick und agierst als zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden – von der Ausführung bis zur Übergabe der Anlagen. Folgende Aufgaben prägen dein neues Tätigkeitsgebiet: /p ul liDu stellst eine qualitativ einwandfreie Montage unter Einhaltung sämtlicher Sicherheitsvorschriften sicher /li liDu führst ein Team von bis zu 10 Monteuren und koordinierst Subunternehmer auf der Baustelle /li liDu steuerst die Planung in deiner Region – von der Grob- bis zur Detailplanung – und sorgst gemeinsam mit der Montagekoordination für eine vorausschauende und effiziente Umsetzung aller laufenden und anstehenden Projekte /li liDu bearbeitest Kundenreklamationen innerhalb laufender Projekte lösungsorientiert und professionell /li liDu entwickelst pragmatische Lösungen bei technischen sowie organisatorischen Herausforderungen /li liDu behältst den Überblick über den Montagefortschritt in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine /li liDu arbeitest eng mit Verkaufsingenieuren, Projekttechnikern und Montagekoordinatoren zusammen /li liDu nimmst aktiv an Bausitzungen teil und vertrittst dort deine Projekte kompetent /li liDu delegierst Aufgaben gezielt und stellst deren Umsetzung gemeinsam mit internen Partnern sicher /li liEine technische Grundausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich, ergänzt durch eine kaufmännische Weiterbildung (abgeschlossen oder in Planung) /li liMehrjährige Berufserfahrung – idealerweise in der Montage oder im Unterhalt von Aufzugsanlagen – sowie erste Führungserfahrung /li liGute MS-Office-Kenntnisse, ein sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie idealerweise Erfahrung mit SAP /li liEine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten /li liUnd vor allem: Du packst an, denkst mit und übernimmst Verantwortung /li /ul h3Deine vielen Vorteile /h3 pExzellente Entwicklungsmöglichkeiten: br/Deine Weiterentwicklung steht bei uns im Fokus. Ob intern in neuen Disziplinen oder extern durch Aus- und Weiterbildungen – wir unterstützen dich dabei sowohl zeitlich als auch finanziell. /p pWork-Life-Balance: 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub. /p pGesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung. /p pEigenesE-Firmenfahrzeug, welches du auch privat nutzen darfst. /p pMitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen. /p pKulturelle Vielfalt und Inklusion Diversität innerhalb des Unternehmens. /p pBei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen. /p /p #J-18808-Ljbffr