Wir sind ein vielseitiges Familienunternehmen im Bereich Tiefbau. Unsere langjährige Mitarbeiterin in der Finanzbuchhaltung und Personalwesen wird sich gelegentlich in den Ruhestand verabschieden. Ihren Aufgabenbereich möchten wir rechtzeitig in zuverlässige Hände übergeben und suchen daher eine Nachfolgerin oder einen Nachfolger. Die ideale Person packt gerne an, ist sehr zuverlässig, verantwortungsbewusst und möchte die Zukunft eines typischen KMU aktiv mitgestalten. Ebenfalls fühlt sie sich in einem kleinen kollegialen und aufgestellten Team sehr wohl.
Verantwortliche Person für Finanzen und Personal, Teilzeit 70–80%
(Die Stelle könnte eventuell auch auf 2 Personen à ca. 40% aufgeteilt werden)
In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die selbständige Führung der Finanz- und Lohnbuchhaltung.
Aufgaben
* Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Mahnwesen inkl. Inkasso
* Abwicklung des Zahlungsverkehrs
* Erstellung der Mehrwertsteuerabrechnung
* Vorbereitung des Jahresabschlusses für die Revision
* Lohnbuchhaltung
* Personal- und Lohnadministration, samt Sozialversicherungen, Quellensteuern
* Versicherungen
* Unterstützung für den Geschäftsführer in Form von Sachbearbeitung
Anforderungen
* Sie verfügen über eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann
* Solide Berufserfahrung in den Bereichen Buchhaltung, Lohnwesen und Personaladministration werden vorausgesetzt (idealerweise in einem KMU)
* Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Hohes Qualitäts- und Servicebewusstsein
* Diskrete, zuverlässige Persönlichkeit mit Freude an Zahlen und Verantwortung
* Freude an der Mitarbeit in einem lebendigen Team
* Abwechslungsreiche Aufgaben
* Sorgfältige Einarbeitung
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