Reka schafft mehr Wert für Menschen - Wir möchten Sie für uns gewinnen
«Ferien und Freizeit für alle» – diese Vision ist heute noch dieselbe wie 1939, als Reka gegründet wurde. Getreu dem Pioniergeist von damals suchen wir auch heute weitsichtig und initiativ nach neuen, zukunftsweisenden Lösungen. Immer mit dem Ziel, dass Menschen mehr von ihren Ferien und ihrer Freizeit haben. Die Schweizer Reisekasse (Reka) ist eine Genossenschaft mit Nonprofit-Charakter, welche durch die Herausgabe von Reka-Geld und der Vermietung von Ferienwohnungen in der Schweiz und im Mittelmeerraum erfolgreich tätig ist und vielen Menschen Ferien ermöglicht.
Zur Unterstützung unseres Teams im Reka-Feriendorf in Blatten-Belalp mit 45 Kolleg:innen suchen wir eine oder einen
Mitarbeiter:in Küche / Allrounder:in
Arbeitsort: Blatten b. Naters / Anstellung: Stundenlohn 30% befristet für die Wintersaison 2025/2026
Die Aufgaben, welche Sie erwarten
1. Organisation und Durchführung der Gastroabende, 1-2 x wöchentlich an fixen Abenden
2. Einkauf und/oder Bestellungen, Entgegennahme und Kontrolle von Waren
3. Zubereiten & Anrichten einfacher Gerichte
4. Vorbereitungs- und Reinigungsarbeiten
5. Einhalten der Hygiene- Kleider und Sicherheitsvorschriften
6. Bei hohem Gästeaufkommen Unterstützung beim Frühstück am Freitag & Samstag
Was Sie mitbringen sollten
7. Erfahrung in der Gastronomie
8. Zuverlässig, flexibel und dienstleistungsorientiert
9. Gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot
10. Eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit im Tourismusbereich mit Verantwortung
11. Selbstständige Planung und Ausführung von Arbeiten
12. Engagement bei einem gut aufgestellten, innovativen Arbeitgeber von nationalem Bekanntheitsgrad und hervorragendem Image in der Bevölkerung
13. Reka übernimmt 60% der Pensionskassenbeiträge
14. Attraktive Lohnnebenleistungen wie Reka-Pay und Reka Lunch Guthaben
15. Kinderbetreuungszulage
16. Bis 40% Rabatt auf Reka-Ferien
17. Treueprämien
18. 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnzahlung
19. 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohnzahlung
20. Möglichkeit um Weiterführung des Arbeitsverhältnisses nach dem Winter
Stellenantritt: 26.09.2025