HR-AssistentIn
PermServ AG verbindet Menschen und Unternehmen. Die Erfahrung und Kompetenz unserer Consultants garantieren Ihnen eine exzellente, schnelle und individuelle Dienstleistung. Wir begleiten und betreuen Sie auf dem Weg zu Ihrem beruflichen Ziel.
In einem lebendigen, gastgeprägten Umfeld mit mehreren Betrieben und einer starken Unternehmenskultur wird HR nicht nur verwaltet, sondern aktiv gelebt. Das Unternehmen steht für Teamgeist, Nähe zu den Mitarbeitenden und pragmatische Lösungen im Alltag. Kurze Wege, viel Austausch und ein wertschätzendes Miteinander prägen die Zusammenarbeit. Wer HR als Dienstleistung für Menschen versteht und gerne mitten im Geschehen ist, findet hier ein Umfeld, in dem Mitdenken ausdrücklich erwünscht ist.
Aufgaben & Herausforderungen
Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Unterstützung im Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitender
Mitarbeit bei der Lohnverarbeitung und administrative Aufgaben im Bereich Sozialversicherungen
Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen administrativen HR-Themen
Mitwirkung an spannenden HR-Projekten, aktive Ideenentwicklung und Prozessoptimierung
Qualifikationen & Kompetenzen
Abgeschlossene Ausbildung als HR-AssistentIn
Erfahrung in der Personaladministration, idealerweise in der Gastronomie
Grundkenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungswesen
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Systemen
Leidenschaft für HR, neugierig, lern- und entwicklungsbereit
Teamfähige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Chancen & Perspektiven
Sie arbeiten in einem abwechslungsreichen HR-Bereich mit viel Eigenverantwortung. Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen, einem motivierten Team und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten. Flexible Arbeitsmodelle, moderne Arbeitsmittel und individuelle Weiterbildungsangebote unterstützen Ihre Entwicklung. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
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