Unser Kunde sucht eine engagierte Fachperson Human Resources, die einen eigenen Betreuungsbereich verantwortungsvoll führt und operativ mitgestaltet. Am Standort in Zürich erwartet Kandidat*innen ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit hoher Selbstständigkeit, flexiblen Arbeitszeiten und einem familiären Teamgeist. Die Position bietet die Möglichkeit, aktiv an HR-Projekten mitzuwirken und Führungskräfte wie Mitarbeitende kompetent zu beraten.Aufgaben– Ansprechperson für Führungskräfte in allen HR-Anliegen– Betreuung eines definierten Bereichs bei personalrelevanten Themen– Eigenständige Umsetzung operativer HR-Prozesse ohne Lohnadministration– Aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten leisten– Beratung von Mitarbeitenden zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen anbietenProfil– Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis– Mindestens fünf Jahre Erfahrung in operativen HR-Prozessen– Kenntnisse aus mittelgrossen Unternehmen der Bau- oder Technikbranche– Eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamorientierung und Belastbarkeit– Aktive Mitwirkung in HR-Projekten mit Hands-on-Mentalität erwünschtWissenswertes– Vielseitige Human-Resources-Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum– Arbeit in einem engagierten Team mit offener, familiärer Unternehmenskultur– Individuell angepasste Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen sind gewährleistet– Weiterbildungsangebote fördern gezielt die persönliche und fachliche Weiterentwicklung– Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe der Gebäudetechnik
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