Votre mission en tant qu'Ingénieur(e) en génie des procédés au sein de notre secteur Développement procédés & conformité :
1. Être le propriétaire et le référent des Procédés de Production d’énergie et de Traitements des déchets de CIMO
2. Être acteur d’une entreprise active dans la valorisation des déchets et le traitement de l’eau
3. Optimiser les processus opérationnels, fournir la documentation procédé et sécurité afin de permettre des exploitations sûres, efficaces et conformes
Vos activités :
4. Développer et optimiser la chimie des procédés existants selon les axes stratégiques
5. Être le garant de la documentation liées aux Procédés de fabrication
6. Offrir un support à la résolution de problèmes d’exploitation
7. Développer l’automatisation et les concepts de contrôle
8. Identifier et spécifier le besoin dans le cadre des projets de mise en conformité des installations et d’amélioration des procédés
9. Être le référent des analyses de risques Procédés, en collaboration avec le service Sécurité
10. S’assurer en tout temps que le niveau de formation chimique et technique des collaborateurs de production soit adéquat, en collaboration avec les services d’Exploitation
11. Participer activement à la veille et à l’innovation technologiques, entretenir un réseau de partenaires liés aux domaines d’activités
Vous disposez :
12. D'un diplôme d’ingénieur EPF / HES dans les domaines du génie chimique, du génie des procédés ou une formation jugée équivalente
13. De bonnes connaissances en sécurité des procédés et dans le domaine environnemental
14. De 5 ans d’expérience en milieu industriel
15. De capacités à agir en tant qu'acteur : oser entreprendre, connaître les besoins actuels et futurs des clients internes et externes, agir comme partenaire, proposer des solutions gagnant-gagnant, assurer les résultats attendus
16. De bonnes connaissances en anglais et/ou allemand
Nous vous offrons :
17. Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration, la confiance et le respect
18. Un environnement technologique de pointe, au sein d’une PME ancrée dans le tissu économique régional
19. De réelles opportunités de développement professionnel, avec la formation continue comme pilier stratégique
20. Des conditions attractives, incluant des prestations sociales avantageuses et une flexibilité favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle
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