Pptts ist ein Full-Service-Anbieter für HR HR-IT Consulting, Performance Support und Corporate Learning und bietet innovative Lösungen im IT- und SAP Umfeld. Als Experten für HR HR-IT begleiten wir unsere Kunden umfassend in allen Phasen des Projektzyklus: Von der Strategiedefinition und der Konzeptionsphase, über die Konfiguration und den Rollout, bis hin zum Support. /p pUm die führende Marktposition der tts weiter auszubauen, suchen wir dich: /p h3System Architect Integration Specialist (m/w/d) - Zürich /h3 pAls erfahrene:r Berater (m/w/d) im HR-IT-Umfeld mit Fokus auf SAP SuccessFactors übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung moderner HR-Systemarchitekturen für unsere nationalen und internationalen Kunden. Du arbeitest an der Schnittstelle von Technologie, Prozessen und Beratung – und bringst dabei dein integratives Verständnis sowie deine technische Expertise ein. /p bDein Aufgabengebiet /b ul liFachliche und technische Verantwortung als Lead Consultant in komplexen Kundenprojekten mit Fokus auf Systemarchitektur und Integration von SAP SuccessFactors in hybriden HR-IT-Landschaften /li liDesign und Implementierung von Schnittstellen zwischen SuccessFactors und Umsystemen (SAP HCM, Zeitwirtschaft, Payroll, Non-SAP Systemen) mit verschiedensten Technologien wie der SAP Integration Suite, SAP BTP und CPI /li liEnge Zusammenarbeit im Rahmen von Workshops mit HR-, IT- und Business-Stakeholdern, um die für den Kunden passende Systemarchitektur zu definieren und die idealen Integrationslösungen bereitzustellen /li liUnterstützung bei Migrationsprojekten insbesondere von SAP HCM zu SAP SuccessFactors mit Fokus auf Datenmodellierung, Mapping und Transformationslogik /li liUnterstützung des Sales-Teams bei Aufwandschätzungen und Scoping für alle Integrations- und Migrationsthemen /li /ul bDein Profil /b ul liFundierte Berufserfahrung im SAP HR-Umfeld (On-Premise Cloud) – insbesondere in der Umsetzung hybrider Systemlandschaften /li liTiefgehende technische Kenntnisse zu Integrationen in SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Core Hybrid via SAP Integration Suite/CPI/BTP, Compound API, OData API und angrenzender Technologien /li liAusgeprägtes Verständnis für HR-Datenstrukturen und Datenflüsse, speziell mit Fokus auf SAP SuccessFactors Employee Central, Plattformservices und SAP HCM /li liTechnisches Applikations-Know-how als Berater (m/w/d) in SAP HCM insbesondere für PA/OM, PT, PY. Idealerweise Kenntnisse in Webdynpro, Fiori und HR Renewal /li liSolides Verständnis von SAP-Autorisierungen, SAP-Basis sowie ABAP-Entwicklung /li liReisebereitschaft für nationale und internationale Kundenprojekte /li liFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind ein Plus /li liPersönlich überzeugst du durch deine Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine ausgeprägte Kundenorientierung /li /ul /p #J-18808-Ljbffr