Ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit mehreren Standorten und einem starken Fokus auf Kundenorientierung sucht zur Verstärkung des HR-Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Human Resources.
In dieser Rolle bist du Teil eines zentral organisierten HR-Services und trägst aktiv dazu bei, dass Personalprozesse effizient, professionell und serviceorientiert umgesetzt werden. Zudem bringst du dich in Themen rund um Personalmarketing und Arbeitgeberattraktivität ein. HR-Generalist (a) 60–80 %
Deine Aufgaben:
HR-Services & Administration
* Unterstützung in der Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles
* Mitarbeit bei Rekrutierungsprozessen sowie Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Sozialversicherungsthemen
* Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei administrativen HR-Anliegen
Personalmarketing & Employer Branding
* Mitverantwortung für Aktivitäten im Personalmarketing
* Weiterentwicklung der Arbeitgeberpositionierung
* Organisation und Durchführung von Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeitende
Dein Profil:
* Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis)
* Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration
* Interesse und Affinität für Personalmarketing und Employer Branding
* Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen (Französisch/Italienisch) von Vorteil
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.