Case Manager*in Betriebliches Gesundheitsmanagement
Case Manager*in Betriebliches Gesundheitsmanagement
In der Abteilung Betriebliches Gesundheitsmanagement arbeiten wir interdisziplinär an Themen in den Bereichen Prävention, Früherkennung & Reintegration mit dem Ziel der langfristigen & nachhaltigen Gesundheitserhaltung & -Förderung unserer Mitarbeitenden. Zur Ergänzung des Fachbereichs Case Management suchen wir eine engagierte & zuverlässige Persönlichkeit.
Was du bewegst
* Begleitung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in der beruflichen Reintegration (Case Management)
* Gesundheitsberatung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten
* Geltendmachung von Sozialversicherungsleistungen (IV, SUVA, Taggeldversicherung)
* Vernetzung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
* Mitwirkung im Bereich Präsenzmanagement
Was du mitbringst
* Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Gesundheitswesen oder vergleichbar
* Berufserfahrung: mindestens zwei Jahre berufliche Reintegration
* Weiterbildung im Case Management oder Bereitschaft diese zu absolvieren
* Teamfähige und belastbare Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und diplomatischem Geschick
* Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
* PW-Ausweis
* Deutsch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
* Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
* Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
* Flexible Arbeitszeit: Private und berufliche Ansprüche vereinbaren
* Kinderbetreuung: In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss»
* Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 350.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
* Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
* Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
* Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
* Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant
* Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
* Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
* Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
* Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
* Gezielte Förderung: GMZ Young Talents Community: Du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen
* Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000.–
* Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
* Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Verwirklichen Sie Ihre innovativen Ideen
* Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung
Rekrutierungsprozess
* Vorselektion der Bewerbungen
* Gespräch mit HR & Fachabteilung
* Kennenlernen Team
* Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Frau Laila Ulmann
Leiterin HR Marketing & Rekrutierung
rekrutierung@gmz.migros.ch
+41585615671
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