Eine führende Baugruppe in der Schweiz sucht eine/n HR Business Partner/in, um die Young-Talents-Strategie zu stärken. Die Rolle erfordert einen Abschluss im HR-Bereich sowie umfassende Erfahrung in der Berufsbildung. Der idealen Kandidatin / dem idealen Kandidaten wird ein familiäres Arbeitsumfeld, die Möglichkeit für Homeoffice und eine aktive Mitgestaltung im HR-Bereich geboten. Zudem erwartet Sie ein engagiertes Team und zahlreiche Sozialleistungen.
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