Finanzen / Bern / Studierende & Juniors / Befristet / 80% - 100%
Das erwartet dich
Das Trainee-Programm ermöglicht dir spannende Einblicke in die Bereiche Gruppen-Controlling sowie Kapital- und Geldverkehr. Während eines Jahres arbeitest du in zwei Teams und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Planung und unseres Rechnungswesens bei.
Das bewirkst du bei uns
Im Gruppen-Controlling gestaltest du aktiv die digitale Transformation in der Planung und Planverfolgung mit. Dabei entwickelst du fachliche Lösungen zu Planungsprozessen und setzt diese in IT-Systemen um. Dabei arbeitest du interdisziplinär und unterstützt das Team mit deinem Know-how in der Modellierung und Beschreibung von Prozessen.
Im Bereich Kapital- und Geldverkehr unterstützt du bei der Prozessdokumentation, bearbeitest Kreditorenanfragen und wirkst bei Monatsabschlüssen mit (z. B. Prüfung und Bewertung von Kapitalanlagen). Zudem dokumentierst du Abschlussprozesse und beteiligst dich an Projekten wie dem Integrierten Cash Management.
Das bringst du mit
* Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Mathematik oder Wirtschaftsinformatik
* Rasche Auffassungsgabe, Selbstständigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
* Belastbarkeit und Freude daran, Neues zu lernen
* Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel
* Erfahrung im Controlling, Kenntnisse im Rechnungswesen und im Zahlungsverkehr von Vorteil
* Fließende Deutsch- sowie gute Französischkenntnisse
Bei uns arbeiten
Das Discovery Trainee‑Programm dauert 12 Monate und startet jeweils im September mit einem Pensum von 80‑100 %. Dich erwarten hervorragend vernetzte Teams, die dich in einer modernen Arbeitsumgebung unterstützen und deine persönliche Entwicklung fördern. Gemeinsam setzen wir innovative Lösungen in den Bereichen Rechnungswesen und Controlling um.
Unser Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsevent für unsere Discovery Trainee‑Stellen findet am 08.04.2026 statt. Es wäre gut, wenn du dir dieses Datum freihältst. Weitere Informationen zum Rekrutierungsprozess findest du weiter unten.
Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben. Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
Fragen zur Bewerbung
Matthias Scheurer
Talent Attraction
Telefon Kontakt: 031 389 62 38
E-Mail: matthias.scheurer@mobi.ch
Fragen zur Stelle
Thomas Schneiter
Linienverantwortung / People Lead
Telefon Kontakt: 031 389 69 86
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