Ihre Aufgaben
* Führung der Administration und Verantwortung für die kaufmännische Abwicklung, gemäss interner Vorgaben für die Standorte EFAG Züri-Oberland Volketswil und Wetzikon
* Entlastung des Geschäftsleiters in allen Administrativen Belangen
* Verantwortlich für Marketingaktivitäten, insbesondere Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Events
* IT- und Datenschutz-Verantwortliche/-r
* Debitoren, Mahnwesen und Kreditorenbuchhaltung
* Tragen der Verantwortung für die Hauptkasse
* Ausbildung der Lernenden / Praktikanten
* Unterstützung und Überwachung der administrativen Prozesse
* Diverse Aufgaben zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
* Unterstützung in der Erstellung des Budgets in Zusammenarbeit mit den einzelnen Abteilungen und Überwachung der Ziele und Kosten
Ihr Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen und/oder betriebswirtschaftlichen Bereich mit Fachausweis und einigen Jahren Berufserfahrung in der Automobilbranche
* Sie bringen Verhandlungsgeschick mit, sind Vertrauenswürdig und pflegen eine tadellose Umgangsform
* Sie sind Selbstbewusst, haben eine kommunikative Art und ein gepflegtes Auftreten
* IT gehört zu ihren Affinitäten und auch in hektischen Zeiten bleiben Sie ruhig
* Organisatorisches Flair und selbständiges Arbeiten setzten wir ebenso voraus
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Was wir Ihnen bieten
Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:
* Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
* Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
* Eine langfristige Unternehmensperspektive
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
* Mindestens 25 Tage Ferien
Wie Sie uns kontaktieren können
Marija Konta freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.