Eine Schweizer Bundesbehörde sucht eine kompetente Person, die Verantwortung im Personalmanagement übernimmt und Führungskräfte in HR-Prozessen berät. Gesucht wird jemand mit eidgenössischem Fachausweis oder betriebswirtschaftlicher Ausbildung sowie mehrjähriger Erfahrung. Die Aufgabe bietet Handlungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Personalmanagements mitzuwirken. Benefits beinhalten Unterstützung der Mitarbeitenden in der Gesundheitsförderung und Förderung von Vielfalt am Arbeitsplatz.
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