Ein traditionsreiches Familienunternehmen in der Bauwirtschaft sucht eine HR-Fachperson (m/w, 80-100%), die den gesamten HR-Zyklus betreut. Aufgaben umfassen Personaladministration, Rekrutierungsprozesse, und Unterstützung bei Employer Branding. Erwartet werden gute Deutschkenntnisse sowie HR-Fachausweis. Das Unternehmen bietet ein engagiertes Team, attraktive Anstellungsbedingungen und 5 Wochen Ferien. Flexibilität und Selbständigkeit werden gewünscht.
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