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Nachwuchsprogramm: bereichsleiter*in supermarkt

Brugg
Hole in The Wall Drywall Repair of East Salt Lake
Abteilungsleiter Supermarkt
EUR 150’000 - EUR 200’000 pro Jahr
Inserat online seit: 14 Januar
Beschreibung

Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Bereichsleiter*in Supermarkt wirst du während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Frische, Food/Non Food oder Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.

Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kundenorientierte Führung eines Bereichs

Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung

Erreichung der Umsatz- und Kostenziele

Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrem Bereich

Was du mitbringst
Idealerweise mehr als 4 Jahre Berufserfahrung inkl. erste Führungserfahrung

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung

Deutsch (verhandlungssicher)

Du willst Verantwortung übernehmen und kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisen

Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf

Gute PC-Kenntnisse

Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Was wir dir bieten
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Mobilität
Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt

Handy-Abo
Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente

Klubschule Migros
Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen

Freizeit- und Kulturangebote
Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events

Sport- und Fitnessangebote
Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

Gezielte Förderung
Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

Aus- und Weiterbildung
Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen

Eigenverantwortung & Freiraum
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Bewerbung & Kontakt
Melanie Knuchel

Recruiting Partner

+41 58 565 85 85

Hinweis für Personaldienstleister
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

#J-18808-Ljbffr

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