Das ist die Einschätzung von Philippe Morf, Ihrem persönlichen Berater mit über 25 Jahren Erfahrung, zu dieser aussergewöhnlichen Job-Vakanz:
Ihr künftiger Arbeitgeber ist eines der grösseren Ingenieur-Büros, das (und das ist mittlerweile selten) ein unabhängiges Schweizer KMU ist. Die Anstellungsbedingungen sind absolut fortschrittlich – ich kenne kaum bessere auf dem gesamten Markt. Obwohl das Unternehmen über beeindruckende Referenzen verfügt, tritt es schweizerisch-bescheiden auf. Ich bin mir sicher, dass Sie nicht an diesen Betrieb denken, auch dann nicht, wenn Sie das ganze Inserat sorgfältig durchlesen. Gerade deshalb lohnt sich für Sie ein Gespräch mit mir in jedem Fall. Das verspreche ich Ihnen persönlich.
Ingenieurbüro als Generalplaner HLKSE / GA
Seit Jahrzehnten erfolgreich. Völlig unabhängig. Schweizerisch. Aktiv an sechs Standorten in der Deutschschweiz. Überregional vernetzt. Regional verankert. So beeindruckend liest sich die Kurzbeschreibung des suchenden Ingenieur-Büros.
Etwas ausführlicher: Das Unternehmen ist optimal aufgestellt, um nicht nur über Kundennähe zu reden, sondern diese wirklich anbieten zu können. Das Ergebnis sind Referenzen, die einmalig sind und ihresgleichen suchen. Kernkompetenzen bestehen im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik-Engineering mit Planung, Beratung und Begleitung in den Kompetenzfeldern Energie, Gebäudetechnik-Design (HLKSE+), Gebäudeautomation, Licht, Sicherheit und Brandschutz. Rund 200 Mitarbeitende engagieren sich für den weiteren Erfolg des Unternehmens. Dieser wird auch ermöglicht durch modernste Infrastruktur und eine zukunftsweisende Arbeitsweise.
Einmalig in der Schweiz
Mir ist kein weiteres Ingenieurbüro bekannt, in welchem man sich seine eigenen Projekt-Ke aussuchen kann. Die akquirierten Projekte werden quasi in einen Pool hochgeladen, für alle Mitarbeitenden sichtbar. Nun kann sich jeder Mitarbeitende mit einem Mausklick auf sein Wunschprojekt bewerben. Der zuständige Projektleiter kann dann sein Team für sein Wunschprojekt selber aussuchen. Anders gesagt, die Mitarbeitenden können sich den Projektleiter und ihr Wunsch-Team selber aussuchen. Da stellt sich doch die Frage, was für Projekte die Firma betreut und wie vielfältig diese sind:
Super breite Projektpalette
* Infrastruktur-Projekte
Dies ist ein ganz spezielles Metier. Die Bauherren sind oft Grosskonzerne, SBB, Bund und/oder ähnliches. Die Projekte dauern entsprechend über Jahre, ja, beinahe Jahrzehnte. Man bewegt sich in einem sehr anspruchsvollen, aber familiären Umfeld; jeder kennt jeden.
* Hausinstallationen / Gebäudetechnik
Der Bereich dürfte, wenn Sie bis hierher gelesen haben, bekannt sein. Meine Mandantin betreut eher grössere Projekte in der Gebäudetechnik. Diese sind primär in der Deutschschweiz verteilt.
* Spezialprojekte
Das sind beispielsweise Reinraum-Projekte in der Medizinaltechnik, Lebensmittelindustrie oder Projekte in enger Zusammenarbeit mit GA- oder HLKS-Abteilung.
Die Voraussetzungen
Damit Sie sich bei Ihrer künftigen Tätigkeit behaupten können und sich im Unternehmen wohlfühlen, sollten Sie eine gefestigte und bodenständige Persönlichkeit mit einem gewinnenden Wesen sein.
Konkret sind Sie:
* Konzentriert
* Gezielt kommunikativ
* Durchsetzungsstark
* Lebensbejahende Einstellung
* Umgänglich und unkompliziert
* Lösungsorientiert
Ihre Ausbildung
Es gibt unterschiedliche Wege, die Sie befähigen, diesen Beruf auszuüben. Zwei Möglichkeiten möchte ich Ihnen hier kurz skizzieren. Egal, welchen Ausbildungsweg Sie bisher beschritten haben, Ihr Arbeitgeber wünscht sich von Ihnen einen Ingenieur-, TS-, HF- oder FH-Titel.
Möglichkeit 1:
Sie besitzen eine Ausbildung als Netzelektriker
* in Elektrozeichner
* in oder haben sogar einen Abschluss als Elektro-Meister
* in absolviert und möchten künftig, in einem Ingenieurbüro arbeiten. Selbstverständlich sind Ausbildungen wie Elektrozeichner, Elektroingenieur
Möglichkeit 2:
Bei dem suchenden Unternehmen arbeiten auch Bauingenieure, die eine Weiterbildung haben und/oder Berufserfahrung im Leitungs-, Netzbau und Kabelplanung besitzen.
Spricht Sie dieses Inserat an, aber Sie fühlen sich der Aufgabe nicht 100 % gewachsen, kontaktieren Sie mich bitte trotzdem. Das Unternehmen bildet ständig und gerne neue Nachwuchstalente aus und verfügt über eine eigene interne Akademie.
Mehr Zufriedenheit. Noch mehr Benefits.
Wer viel leistet, dem wird viel geboten. Sie profitieren von zahlreichen Vorteilen, wie z.B.
* Jahresarbeitszeit und Teilzeitmöglichkeiten
* Mindestens 5 Wochen Ferien
* Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie mit akkreditiertem CAS
* Laufbahnplanung mit individuellen Fach- und Führungskarrieren
* Du-Kultur und flache Hierarchie
* Mobil-flexibles Arbeiten: Homeoffice / Coworking
* Herausragende Projekte mit schweizweiter Ausstrahlung
* Neueste Methoden und digitale Technologien
* Ideenmanagement mit kurzen Wegen und Zeitbudgets
Lassen Sie sich diese vielfältigen Chancen nicht entgehen und profitieren Sie von dieser aussergewöhnlichen Perspektive für Ihre Karriere. Gerne erzähle ich Ihnen persönlich mehr über diese spannende Vakanz. Oder senden Sie mir gleich Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ich garantiere Ihnen absolute Vertraulichkeit und freue mich sehr darauf, Sie kennenzulernen.
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