Swisscontact ist eine unabhängige, gemeinnützige Entwicklungsorganisation, die 1959 aus der Schweizer Privatwirtschaft und Zivilgesellschaft hervorging. In unserer Entwicklungsarbeit fördern wir auf Basis privater Initiative eine nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung sowie Wohlstand für alle in Entwicklungs- und Schwellenländern. Unter anderem stärken wir die Kompetenzen von Einzelpersonen sowie die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen.Die Organisation ist derzeit mit rund 1100 Mitarbeitenden in über 130 Projekten in 41 Ländern aktiv. Der Hauptsitz befindet sich in Zürich, Schweiz.Die Abteilung People & Learning ist verantwortlich für die Gewinnung und den Einsatzvon Mitarbeitenden im In – und Ausland, deren Erhalt und Entwicklung. Wir leisten einen Beitrag an eine lernende Organisationskultur und setzen uns für eine zeitgemässe HR-Politik ein.Per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir für unser Team am Hauptsitz in Zürich eine/n HR Business Partner/in (60%).AufgabenUnterstützung von Führungskräften der zugewiesenen Abteilungen am Head Office sowie der Regionen Westafrika, Naher Osten, Nordafrika, Zentral- und Ostafrika entlang des gesamten HR-Lifecycles - von Rekrutierungen und Bewerbendenadministration über Mitarbeiterentwicklung und Performance Management bis hin zur strategischen HR-BeratungBeratungen in Personalfragen sowie die Sicherstellung der Gleichbehandlung von Mitarbeitenden in allen HR-ProzessenZusammenarbeit mit der HR-Administration und der LohnbuchhaltungMitarbeit bei der Entwicklung und Sicherstellung der Implementierung von HR-Richtlinien und -prozessenAnforderungenEidg. HR-Fachausweis und mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im internationalen KontextSehr gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSpezifische Kompetenzen in den Bereichen Sozialversicherungen, Payroll und Gehaltssystemen sind von VorteilGewandter Umgang mit MS-Office Applikationen, digitale KompetenzenFreude an der interdisziplinären und interkulturellen Zusammenarbeit, Identifikation mit den Zielen von SwisscontactSelbstbewusste Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten, ausgesprochene/r Teamplayer/inSelbständige, zuverlässige, ziel? und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinFreude an der Mitgestaltung einer dynamischen international tätigen OrganisationSwisscontact bietet herausfordernde Tätigkeiten in einem internationalen Kontext. Unsere Arbeit verstehen wir als eine gemeinsame Anstrengung in einer agilen Organisation, die kulturell von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und Teamarbeit geprägt ist.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den folgenden Unterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse bis zum 23. November 2025. Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über das Online-Bewerbungsportal auf unserer Webseite. Weitere Informationen finden Sie auf www.swisscontact.org. j4id9923709a j4it1044a j4iy25a