Für das Gewerbliche Berufs- und Weiterbildungszentrum suchen wir per 1. Januar(oder nach Vereinbarung) eine/n Führung des Bereiches HR und der Lohnbuchhaltung mit Personalverantwortung in diesen Bereichen Führung des Qualitätsmanagementsystems ISOals Leiter/-in Qualität am GBS Verantwortlich für die Ausbildung der betriebseigenen Kaufleute EFZ und Entwickler Digitales Business EFZ als Berufsbildner/-in am GBS Stellvertretungsfunktion des Leiters Verwaltung Koordination und Überwachung des Lohnwesens des GBS mit 800 Mitarbeitenden und HR-Ansprechpartner/-in für alle Mitarbeitenden Konzeptionelle und organisatorische Verantwortung über alle HR und Q-Prozesse Administrative HR- und lohnrelevante Tätigkeiten sowie Administrationsverantwortliche/-er für NESA (Neue Schul-Administrations Software) Fundierte Aus- und Weiterbildung (Tertiär) im Bereich HR, Lohnadministration und Verwaltung (Bachelor oder gleichwertige Ausbildung, Lohnwesen mit eidg. FA) Erfahrung in der Führung von Verwaltungs- und Administrativeinheiten Erfahrung als Berufsbildner/-in und/oder Bereitschaft die Ausbildung zum/zur Berufsbildner/-in zu absolvieren Freude am Kontakt mit Menschen und an organisatorischen Herausforderungen Ausgewiesene Kenntnisse der Office-Programme Word, Excel und O365 sowie verwaltungsspezifischer Software (SAP) Hohes Dienstleistungsverständnis und Qualitätsbewusstsein Selbständige Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten Teamfähig, loyal, belastbar und mitdenkend Eine spannende Tätigkeit in einem motivierten Team und einem dynamischen Umfeld. Die Anstellung erfolgt nach kantonalen Richtlinien. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Reichen Sie bitte Ihr Dossier bis 14. Septembervia untenstehendem Link ein. Daniel Kehl, Rektor GBS, Telefon, jida992f21a jit0937a jiy25a