Berufliche Herausforderung in einer dynamischen Umgebung
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Sachliche Inhalte
Als Leiter eines Dienstbereichs sind Sie für die verantwortungsvolle Führung und den Betrieb des Finanz- und Rechnungswesens, einschließlich Budgetierung, Controlling und Jahresabschluss sowie der Personalverwaltung zuständig. Sie führen und unterstützen das Team der Finanzbuchhaltung und haben Gesamtverantwortung für rund 150 Mitarbeitende.
Hauptaufgaben:
* Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen (Budgetierung, Controlling, Jahresabschluss und Berichterstattung)
* Führung und Unterstützung der Mitarbeiter im Bereich Finanzbuchhaltung
* Gesamtverantwortung für das Personalwesen für rund 150 Mitarbeiter
* Führung der Mitarbeiter im Bereich HR
Anforderungen und Qualifikationen
Um diese Herausforderung erfolgreich anzugehen, bringen wir eine betriebswirtschaftliche Ausbildung (eidg. Betriebswirt oder gleichwertige Ausbildung) mit ein. Wir erwarten auch Erfahrung in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und HR, sowie ausgezeichnete Führungskompetenzen und unternehmerisches Denken.
* Betriebswirtschaftliche Ausbildung (eidg. Betriebswirt oder gleichwertige Ausbildung)
* Erfahrung in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und HR
* Ausgezeichnete Führungskompetenzen
* Unternehmerisches Denken
Vorteile
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Arbeitsumgebung in einer modernen Institution mit klaren Zielen und Strategien. Als Leiter eines Dienstbereichs haben Sie Gestaltungs-spielraum und können Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen.
Ihre Stärken werden gefordert:
* Innovative Persönlichkeit
* Bereitschaft, auf Sachbearbeitungsebene anzupacken
Weitere Informationen
Mehr zu dieser Position erhalten Sie gerne von uns. Bitte beachten Sie unsere Richtlinien für Bewerbungen.