Aufgabenbereich
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- Unterstützung und Entlastung der Geschäftsbereichsleitung bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben.
\- Koordination und Verwaltung von Termineinladungen, Konferenzen und Reisen.
\- Planung und Organisation von Meetings, Workshops und Schulungen.
\- Erstellung von Protokollen und Präsentationen.
Anforderungsprofil
- Abschluss einer kaufmännischen Grundausbildung.
\- Erfahrung als Assistent/in in der Geschäftsleitung.
\- Professionelles Auftreten mit gutem Umgangsverhalten.
\- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Motivation.
\- Fähigkeit im Umgang mit MS Office-Produkten.
\- Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
\- Gute Auffassungsgabe.
Weitere Informationen
- Für diese Stelle suchen wir eine zuverlässige und belastbare Person, die sich um unsere täglichen Geschäfte kümmert und für unsere Teammitglieder unterstützt.
\- Die erfolgreiche Bewerbung sollte interessen an unseren Aufgabenbereichen aufweisen und Erfahrungen in ähnlichen Rollen haben.
\- Durch Ihre Arbeit helfen Sie uns, effizienter und produktiver zu werden.