Das sind deine Aufgaben: Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen Operative Umsetzung aller personalwirtschaftlichen Prozesse entlang des Employee Life Cycle (z. B. Ein- und Austritte, Vertragswesen, Abwesenheiten, Personaladmin) Gewährleistung einer kompetenten Personaladministration inklusive Sozialversicherungen Absenzmanagement (Krankheit, Unfall, und Mutter-/Vaterschaftsurlaub) sowie Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems Verantwortung / Betreuung von Lernenden Sicherstellen der Rekrutierung und Auswahl geeigneter Fach- und Führungskräfte Mitwirkung an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien sowie deren Prozessbeschreibungen und Handbücher Pflege und Verwaltung der internen Intranetseite & HR Plattform Mitarbeit bei HR-Projekten sowie konzernrelevanten Themen Das bringst du mit: Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Sachbearbeiter/in HR sowie begonnene Ausbildung zur/zum eidg. Personalfachfrau/-mann oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Fachgebiet. Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise mit fundierten Kenntnissen in der Lohnadministration und im Umgang mit Sozialversicherungen. Persönlichkeit: Eine gewinnende, selbständige, belastbare sowie durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozial- und Fachkompetenz. Sie arbeiten exakt, strukturiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Arbeitsweise : Sie zeichnen sich durch ein rasches, vernetztes und unternehmerisches Denk- und Handlungsvermögen aus und bringen die Bereitschaft mit, sich überdurchschnittlich für Ihre Aufgaben einzusetzen. Sprachkenntnisse : Deutsch als Muttersprache mit sehr guter Ausdrucksweise in Wort und Schrift. Gute Kenntnisse in Französisch und/oder Englisch sind von Vorteil. Das bieten wir an: Work Life Balance: Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Renault Gruppe Viel Eigenverantwortung und proaktive Mitgestaltung der Entwicklung unserer Marken Attraktive Konditionen bei Leasing und Kauf von Fahrzeugen unserer Marken und vieles mehr… Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an: / Kontakt: Demet Karal jid37f15e8a jit1044a jiy25a