Für einen unserer Kunden suchen wir einen/eine Auszubildenden in der Mechanik (m/w/d). Gewünschtes Profil: CFC als Polymechaniker. Beherrschung der CNC-Bearbeitung mit CAM. Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung. Erfahrung in der Führung und Betreuung von Personal, idealerweise von jungen Auszubildenden (ein CIE (600h), ein Management (von Vorteil)). Kenntnisse in Office- und ERP-Software (von Vorteil). Beherrschung des Französischen und Englisch (B2). Die Hauptaufgabe wird darin bestehen, die Auszubildenden in der Mechanik zu betreuen und zu leiten, um den CFC als Polymechaniker zu erlangen. Hauptverantwortlichkeiten: Durchführung von CIE-Kursen (Techniken der manuellen, konventionellen, CNC-Bearbeitung, Messtechnik, Montage). Die Auszubildenden zum Erfolg führen durch motivierende Pädagogik und Unterstützung ihrer Arbeit. Berichterstattung an die Leitung in Form von X (Kostenüberwachung, Verpflichtungen, Produktion der Auszubildenden über SAP). Verwaltung der Investitionsanfragen (Maschinen, Zubehör) und Organisation der wöchentlichen Arbeitslast für jeden Auszubildenden (MAP, Maschinen, Überwachung der gefertigten Teile). Verwaltung und Unterzeichnung der Arbeitsprotokolle und Abwesenheiten der Auszubildenden. Konfliktmanagement, Anwendung interner Regeln im Falle von Nichteinhaltung der Unternehmenswerte, Organisation von Sitzungen mit den Eltern, falls erforderlich. Zusammenarbeit mit Partnern (COMEC, Swissmem, CPNE, Schulen). Teilnahme an halbjährlichen Austauschen mit den örtlichen Ausbildungszentren. Organisation von Tagen der offenen Tür, Praktika für zukünftige Auszubildende, pädagogischen Veranstaltungen und Exkursionen (Teambuilding, Skifahren, Industrialbesichtigungen). Planung der Einzelgespräche und Berichte alle 6 Monate. Die Auszubildenden motivieren, an Wettbewerben wie X Industrie teilzunehmen. Vorteile: Ein Arbeitsplatz in einem erstklassigen Umfeld. Gute Rahmenbedingungen. jid2adc962ade jit0206ade jpiy26ade