Diese Führungsposition besteht darin, die Strategie der Bibliotheks- und Archivdienste innerhalb einer international anerkannten Institution zu definieren und umzusetzen. Sie verbindet Führung, digitale Transformation und operative Exzellenz, um die Forschungsunterstützung zu stärken und die Dienste an den strategischen Prioritäten auszurichten.
Leiter/in Verwaltung & Betrieb - Dokumentationszentrum
Unser Kunde ist eine international renommierte Hochschuleinrichtung und Forschungseinrichtung, die für ihre Exzellenz bekannt ist. Sie bietet ein dynamisches, multikulturelles und sich ständig wandelndes Umfeld, in dem die Verbreitung von Wissen und die Wirkung der Forschung zentrale Prioritäten sind.
Aufgaben
Dem/der Geschäftsführenden unterstellt, steuert die/der Verantwortliche die strategische Entwicklung und das operative Management der Bibliotheks-, Archiv- und wissenschaftlichen Informationsdienste. Die Position umfasst die Leitung eines multidisziplinären Teams und die Gewährleistung eines hohen Leistungsniveaus, Innovation und Ausrichtung an den institutionellen Zielen.
Die Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
* Definition und Umsetzung einer ehrgeizigen und zukunftsorientierten Strategie für Dokumentations- und Archivdienste.
* Leitung von Initiativen zur digitalen Transformation, insbesondere im Bereich KI, Forschungsdatenmanagement und Informationssysteme.
* Sicherstellung der operativen Exzellenz der Nutzer-, Sammlungs- und Archivdienste.
* Verwaltung der Ressourcen, Budgets und Einhaltung der regulatorischen Vorgaben.
* Entwicklung starker Partnerschaften mit Fakultäten, internen Diensten und externen Partnern.
* Vertretung der Organisation in nationalen und internationalen Netzwerken.
* Beratung der Leitung zu strategischen Fragen im Zusammenhang mit wissenschaftlichem Veröffentlichen und Open Access.
* Förderung einer Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
Profil des Kandidaten
Der/die Kandidat/in ist eine erfahrene Führungskraft, die komplexe Organisationen steuern und deren Entwicklung in akademischen oder wissensorientierten Umgebungen begleiten kann.
Die Schlüsselkompetenzen umfassen:
* Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Entwicklung großer multidisziplinärer Teams (50+ Personen).
* Fähigkeit, organisatorische Transformationen zu steuern und Veränderungen zu begleiten.
* Strategische Vision verbunden mit effektiver operativer Umsetzung.
* Kooperativer und verbindender Führungsstil, der Engagement und Verantwortungsbewusstsein fördert.
* Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Fähigkeit zur Interaktion mit hochrangigen Gesprächspartnern.
* Initiative mit Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung der Dienste.
* Beherrschung der Budgetverwaltung und Leistungssteuerung.
* Gutes Verständnis der Herausforderungen im Bereich Hochschulbildung, Forschung und digitale Transformation.
* Effektive Kommunikation in einem internationalen Umfeld (fließend Französisch und Englisch).
Bedingungen und Vorteile
Unser Kunde bietet Ihnen:
* Eine Festanstellung in einer anerkannten Organisation in Lausanne.
* 5 Wochen Urlaub.
* Ein anregendes und kooperatives Arbeitsumfeld.
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