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von: IT Recruitment GmbH
Pensum: 100 %
Tätigkeit
Gemeinsam mit dem Team gestaltest du die strategische Weiterentwicklung der SAP-Plattform (umfasst S/4 ERP und BW/4-Systeme sowie SAP Analytics Cloud, SAP Business Technology Platform und verschiedene Cloud Services (u. a. MultiBank Connectivity, SAP Workzone) im Einklang mit den kantonalen Zielen Digitalisierung, Standardisierung und Automatisierung und sicherst ihre Zukunftsfähigkeit, Qualität, Stabilität und Performance.
Du führst und prägst das mehrköpfige SAP-Competence Center-Team fachlich: Ihr seid die zentrale Anlaufstelle für SAP-Themen, von der Prozessberatung bis hin zur Projektrealisierung, geprägt von einem kundenzentrierten Ansatz.
Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Fachbereichen, der IT und weiteren Stakeholdern zusammen, nimmst deren Anforderungen auf, führst Priorisierungen durch und treibst die SAP-Roadmap voran.
Mit deinem Gespür für nachhaltige, vertrauensvolle Beziehungen sorgst du für ein professionelles Erwartungs- und Anforderungsmanagement gegenüber internen Kunden und Business Ownern.
Durch die Kollaboration mit externen Partnern und Dienstleistern ergänzt du die interne Expertise und entwickelst innovative Lösungen.
Profil
Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Leitung eines SAP Competence Centers zeichnet dich aus.
Dein tiefes Verständnis für SAP-Systeme und -Prozesse kombinierst du mit einem strategischen, vernetzten Denken und der Fähigkeit, technische und fachliche Anforderungen zusammenzuführen.
Kommunikationsstärke, Führungsqualitäten und ein souveränes Stakeholdermanagement gehören zu deinen Stärken.
Proaktivität und lösungsorientiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich – genauso wie der Aufbau und die Pflege von Netzwerken.
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