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Beschreibung
Manager für Immobilienvermarktung – Erfolg durch Strategie und Leistung
Wir suchen nach einer Persönlichkeit, die nicht nur Immobilien vermarktet, sondern mit Visionen und Zielen punktet. Als Regional Leader bei uns bauen Sie Ihre eigene Region auf, entwickeln Ihr Team und sichern Ihren Erfolg.
Führung durch Strategie
* Bauen Sie Ihre Region strategisch auf: Entwickeln Sie den Markt, positionieren Sie unsere Firma vor Ort und sind das Gesicht der Region.
* Führen Sie und entwickeln Sie Ihr Team: Finden Sie die richtigen Talente, formen Sie ein motiviertes Maklerteam und begleiten Sie es mit gezieltem Coaching zu nachhaltigem Erfolg.
* Sind Coach, Vorbild und Motivator: Bringen Sie nicht nur Zahlen, sondern auch Menschen nach vorne. Ihr Team profitiert von Ihrem Vertriebs-Know-how, Ihrem Mindset und Ihrer Führung.
Kundenerlebnisse auf hohem Niveau
* Führen Sie Ihr Team zu exzellenter Beratung und sorgen Sie dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde begeistert ist – von der Akquise bis zur Übergabe.
Ihre Stärken
* Erfahrung im Immobilienmarkt: Sie haben bereits mehrere Jahre als Immobilienmakler gearbeitet und verfügen über einen nachweisbaren Track Record im Verkauf.
* Leadership-Drive: Sie haben bereits einige Jahre Führungserfahrung und wissen, worauf es ankommt, um ein Team optimal zu leiten und weiterzuentwickeln.
* Vertrieb im Blut: Eine Weiterbildung im Verkauf oder Leadership ist ein Plus – entscheidend ist Ihre Leidenschaft fürs Wachstum.
* Unternehmerisches Denken: Sie arbeiten eigenverantwortlich, zielorientiert und strukturiert – mit echtem Ownership-Mindset.
* Digitale Affinität: Sie sind offen für neue Tools, Technologien und Prozesse – und nutzen sie zu Ihrem Vorteil.
* Kommunikative Stärke: Sie überzeugen im Gespräch, präsentieren souverän und gewinnen Vertrauen mit Leichtigkeit.
* Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein (Kat. B) und verfügen über ein eigenes Fahrzeug.
Unsere Angebote
1. Leadership-Entwicklung auf höchstem Niveau
2. Monatliches Leadership-Training (1,5 Tage/Monat) mit Fokus auf Teamführung, Coaching, Strategie & Kommunikation.
3. Zugang zu erprobten Vertriebssystemen, Playbooks und modernen Sales-Prozessen – für planbaren Erfolg und messbares Wachstum.
4. Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Coachings und Leadership-Impulse.
5. Starke Zentrale – klarere Fokus
6. Du konzentrierst dich auf das Wesentliche: Führung, Strategie und Closing.
7. Unser zentraler Sales Support übernimmt die komplette Interessentenbearbeitung, Terminvereinbarung für Besichtigungen und Koordination von Notarterminen – effizient, schnell und professionell.
8. Weiterbildung mit Substanz – keine Buzzwords
9. Über 400 Lektionen in unserer Properti Academy – von Immobilien-Know-how über Verkaufstechniken bis Persönlichkeitsentwicklung.
10. Ein Training, Learning & Development-Team unterstützt den Vertrieb in alltäglichen Coaching-Themen.
11. Attraktive Vergütung mit echtem Wachstumspotenzial
12. Fixgehalt zur Sicherheit – plus Umsatzbeteiligung (Eigen- und Teamumsatzbeteiligung)
13. Keine Begrenzung nach oben – Ihr Impact bestimmt Ihren Verdienst.
14. Zusätzlich: Incentives, Wettbewerbe, Karrierepfade – für die, die mehr wollen.
15. Technologische Power & starke Infrastruktur
16. Unterstützung durch KI, digitale Tools und ein engagiertes Innendienst-Team – für maximalen Fokus auf Vertrieb & Teamführung.
17. Moderne Ausrüstung: Smartphone, Tablet, 360°-Kamera – plus stationierte Firmenflotte.
18. Starke Lead-Strategie: Kombination aus lokalen Marketingmassnahmen, zentralen Leads und Ihren eigenen Tools.
19. Eine Marke, die für Zukunft steht
20. Wir sind präsent – online, auf Social Media, in den Medien und im TV.
21. Unsere Positionierung zieht Eigentümer:innen, Käufer:innen und Talente gleichermassen an – ein Vorteil, den Sie täglich spürten.
