Die Robert Aeschbacher-Stiftung führt in Münsingen das Aeschbacherhuus, eine sozialpädagogische Institution für Kinder im Vorschulalter sowie für Eltern mit ihren Kindern. Wir nehmen Kinder auf, wenn ein Verbleib im Familiensystem vorübergehend nicht möglich ist oder eine akute Krisensituation besteht: Zusätzlich bieten wir ein Eltern-Kind-Angebot an. Unser Ziel ist es, Schutz und Stabilität zu schaffen sowie Entwicklung zu ermöglichen, bis die notwendigen Abklärungen erfolgt sind und eine tragfähige Anschlusslösung gefunden ist. Die Betreuung erfolgt in der Regel im Rahmen von Kindesschutzmassnahmen.
Das Aeschbacherhuus wird von einer Geschäftsleitung geführt, in der verschiedene Fachbereiche mit hoher Eigenverantwortung organisiert sind. Der Bereich Wohnen ist einer dieser zentralen Bereiche. Als Bereichsleitung Wohnen übernehmen Sie die operative, personelle und fachliche Führung von vier stationären Wohngruppen. Diese bieten Vorschulkindern einen geschützten und entwicklungsfördernden Lebensraum, wenn ihre Betreuung im familiären Umfeld vorübergehend nicht sichergestellt ist. Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit stehen die Sicherung des Wohls des Kindes sowie die aktive Mitgestaltung von Prozessen zur Rückkehr in die Familie oder zur Entwicklung einer passenden Anschlusslösung.
Wir suchen eine integre, engagierte und erfahrene Führungsperson als.
Ihre Aufgaben
Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Wohnen mit vier Wohngruppen
Fachliche und personelle Führung der Teamleitungen und Bezugspersonen
Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden Betreuung gemäss Leitbild und strategischer Landkarte
Mitarbeit bei Aufnahmeentscheiden sowie Krisen- und Übergangsprozessen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Behörden, Fachstellen und Eltern
Mitwirkung in der Geschäftsleitung und an strategischen Projekten
Stellvertretung der Vorsitzenden der Geschäftsleitung
Ihr Profil
Ausbildung im Bereich Soziale Arbeit, Psychologie, Gesundheit oder Pädagogik auf Tertiärstufe (Universität, Fachhochschule oder Höhere Fachschule)
Drei Jahre Berufserfahrung (min. 50%-Pensum) in einer sozialen Einrichtung mit Kindern/Jugendlichen
Adäquate Führungsausbildung
Leitungserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
Fundierte Kenntnisse in systemischer Pädagogik und Konzeptarbeit
Hohe Fach-, Führungs- und Sozialkompetenz
Integre, strukturierte und kommunikative Persönlichkeit
Wir Bieten
Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
Ein professionelles, erfahrenes und engagiertes Team
Klare Wertehaltung und pädagogische Ausrichtung
Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Entlöhnung angelehnt an kantonale Richtlinien
Trendy Personalreglement
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