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Mandatsleiterin treuhand mit entwicklungspotential, 80-100% (w/m/d)

Sankt Gallen
Inserat online seit: 10 Juni
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referenz: 31271


"massgeschneiderte" kundenlösungen ...


... bietet dieses regional bestens verankerte und äusserst erfolgreiche treuhandunternehmen. dank den hohen qualitätsstandards sowie dem breiten dienstleistungsangebot in den bereichen treuhand, wirtschaftsprüfung und steuerberatung hat es sich einen ausgezeichneten ruf im markt erarbeitet. durch die mitgliedschaft in einer überregionalen allianz kann es auf ein breites expertenwissen zurückgreifen. zur ergänzung des gut eingespielten 12-köpfigen teams sucht es nun eine engagierte und unternehmerisch denkende


mandatsleiterin treuhand mit entwicklungspotential, 80-100% (w/m/d)


aufgaben

1. sie wickeln die kundenbuchhaltungen sowie lohnbuchhaltungen ihrer mandanten selbständig ab
2. zudem erstellen sie die monats-, quartals- und jahresabschlüsse ihrer kunden
3. die erstellung von steuererklärungen für natürliche und juristische personen gehört ebenfalls in ihr vielseitiges aufgabengebiet
4. das abwickeln von ordentlichen und eingeschränkten revisionen sowie die ganzheitliche beratung ihrer kunden rundet ihr anspruchsvolles arbeitsfeld ab
5. bei eignung und interesse besteht die möglichkeit, sich partnerschaftlich zu beteiligen
6. das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen


anforderungen

7. sie verfügen über einen abschluss als treuhandexpertin, treuhänderin fa oder dipl. wirtschaftsprüferin (w/m/d)
8. zudem bringen sie fundierte erfahrung in den genannten aufgabengebieten mit
9. idealerweise sind sie zugelassene revisionsexpertin / zugelassener revisionsexperte
10. des weiteren bringen sie ein breites betriebswirtschaftliches verständnis mit
11. bezeichnen sie sich als dienstleistungsorientierte, vertrauenswürdige und gewinnende persönlichkeit?


perfekt, dann ist diese herausforderung wie für sie "zugeschnitten".


es erwarten sie:

12. eine offene unternehmenskultur mit gegenseitiger wertschätzung
13. zeitgemässe anstellungsbedingungen
14. weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten
15. ein eigenverantwortliches aufgabengebiet


arbeitsort: stadt st. gallen

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