Assista protection juridique SA est une entreprise du Touring Club Suisse et l’une des principales assurances de protection juridique. Nous fournissons des services de haute qualité et une assistance professionnelle à nos assurés dans la protection juridique privée, la circulation, l’immeuble, le voyage, l’entreprise et Internet. Nous souhaitons engager, au 1er juillet 2026 ou à convenir, pour notre Service juridique à Genève, un/e :
Juriste ou avocat/e (100%)
Vos défis :
* Vous défendez les intérêts de nos assurés dans divers domaines juridiques, notamment le droit des assurances, des obligations, de la responsabilité civile et de la circulation routière.
* Vous gérez les mandats confiés de manière indépendante et avez des contacts fréquents avec nos assuré/es, avec les autorités ainsi qu’avec les assurances.
Ce que vous apportez :
* Vous justifiez d’un solide parcours universitaire en droit suisse (le brevet suisse d’avocat/e est un atout) et bénéficiez d’une première expérience professionnelle au sein d’un cabinet juridique, d'une assurance ou d’une administration.
* Vous savez faire preuve d'initiative, travaillez avec rigueur, rapidité et de manière indépendante. Vous êtes très à l’aise dans les contacts humains.
* De langue maternelle française, vous possédez de bonnes connaissances de l’allemand (autres langues un atout).
Ce qui va vous plaire chez nous :
* Un travail intéressant et stimulant dans un environnement dynamique avec la possibilité de gérer et de traiter une grande diversité de dossiers juridiques
* Vous aurez l’opportunité de rejoindre une équipe engagée tout en contribuant activement à la réalisation de notre mission
* Des réductions sur la palette de produits TCS et de nombreuses réductions de prix sur les produits de nos partenaires
* Un lieu de travail centralisé, confortable et moderne, bien desservi par les transports publics et, selon règlement, la possibilité de travailler à domicile.
Au Groupe TCS, nous respectons et apprécions les parcours de vie variés et la diversité des profils de nos collaboratrices et collaborateurs. L’égalité de traitement est pour nous une priorité absolue.
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