Über die Stelle HR-IT Berater:in (SAP SF)
Arbeitsort: Deutschschweiz
Branche: Consulting
Mitarbeiter: 50 - 100
Dein Aufgabengebiet:
* übernimmst innovative und spannende Beratungsarbeit in HR-IT-Kundenprojekten im Bereich SAP SuccessFactors
* übernimmst die Leitung von (Teil-) Projekten
* arbeitest bei der Analyse, Konzeption und Entwicklung von innovativen HR-Konzepten sowie deren Implementierung beim Kunden mit
* führst Workshops und Trainings bei Kundinnen und Kunden virtuell oder vor Ort durch und übernimmst bei Bedarf deren Leitung
* hilfst bei der Weiterentwicklung, Support und Betreuung von bestehenden Kunden mit
* arbeitest zusammen mit dem Sales-Team bei der fachlichen Ausarbeitung von kundenspezifischen Angeboten mit
Dein Profil:
* verfügst über einen Bachelor oder Masterabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder angewandte Psychologie (AOP) oder eine Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen
* hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors (mind. 2 Module) und hast bereits (Teil-) Projektleitungen übernommen
* bist eine gewinnende, aufgestellte und erfolgreiche Persönlichkeit und hast Freude dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
* übernimmst gerne Verantwortung und besitzt eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise und handelst stets im Interesse der Kundinnen der Kunden.
* besitzt eine hohe Problemlösungskompetenz sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
* bist kommunikationsstark in mündlicher sowie schriftlicher Form
* hast sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* bist bereit, projektbezogene Reisetätigkeiten innerhalb der Deutschschweiz auf dich zu nehmen
Deine Benefits:
* Ein familiäres und innovatives Arbeitsumfeld mit motivierten und hilfsbereiten Teamkolleg:innen
* Die Mitgestaltung des eigenen Arbeitsgebiets und die Möglichkeit Ideen und Optimierungen in das Unternehmen einzubringen
* Partizipation am Unternehmenserfolg
* Flexible und ortsunabhängige Arbeitszeitmodelle sowie Vergütung an die arbeitsbezogenen Reisetätigkeiten
* F airer und branchenübliche Entlöhnung sowie eine Vielzahl Zusatzleistungen wie z.B. Reka-Geld, Events und grosszügige Reglemente zu Ferien/Feiertage und vieles mehr
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