Vous avez déjà construit et structuré un PMO IT (Project Management Office) et vous êtes motivé par l’idée de relever un nouveau défi ?
Vous recherchez un rôle où votre savoir-faire contribuera directement à transformer une organisation et à renforcer son collectif ?
Alors cette mission est faite pour vous !
Mission principale
Le / la PMO IT a pour mission de structurer, harmoniser et dynamiser l’ensemble des activités de gestion de projets informatiques de la FHVI. Véritable garant.e de la cohérence et de la qualité, il / elle définit et met en place des méthodologies, outils et processus modernes, afin d’assurer une planification efficace et un suivi rigoureux des projets IT.
Responsabilités principales
* Mettre en place un cadre méthodologique commun pour la gestion des projets IT (standards, processus, templates).
* Superviser le portefeuille de projets informatiques (planification, prioritisation, alignement stratégique).
* Soutenir les chefs de projets dans la conduite des projets (coaching, support méthodologique, formation).
* Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le reporting régulier à la direction.
* Contribuer à la gestion de la demande, de la capacité et des ressources IT.
* Participer à la mise en place d’outils de pilotage (ex. PPM, outils collaboratifs).
* Garantir la documentation et la capitalisation des projets.
* Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour assurer la cohérence des initiatives IT.
Profil recherché
* Formation supérieure (EPF / HES ou universitaire) en informatique, gestion de projet ou équivalent.
* Expérience réussie (5 ans) dans la création et la structuration d’un PMO IT.
* Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Waterfall, Agile, hybride).
* Certification en gestion de projet (PMI, Prince 2, Hermès).
* Bonne connaissance des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Confluence, etc.).
* Aptitude à travailler en transversal avec différentes équipes et métiers.
* Fortes capacités d’analyse, de structuration et de simplification.
* Excellente communication et aptitude à embarquer des équipes diverses.
Langues
* Français : excellente maîtrise orale et écrite, avec aisance rédactionnelle.
* Anglais : capacité à s’exprimer clairement et efficacement dans un contexte professionnel.
Au-delà de vos compétences, nous cherchons une personnalité qui :
* Aime construire, structurer et faire bouger les lignes.
* Inspire confiance et crée naturellement l’envie de collaborer.
* Allie rigueur, pragmatisme et sens des solutions.
* Renforce le collectif et cultive l’esprit de service.
Ce que nous vous offrons :
* Une opportunité stimulante d’évoluer dans le secteur de la santé, un domaine en constante évolution et porteur de sens.
* La possibilité de contribuer activement à des projets ambitieux liés à la transformation digitale en cours.
* Un environnement de travail agréable, situé sur le site verdoyant de Cery à Prilly, au sein d’une organisation à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la proximité sont valorisés.
* Des conditions d’emploi attractives, avec une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités, conformément aux statuts en vigueur à la FHV :
* 13e salaire
* 25 jours de vacances par an (30 jours dès 50 ans)
* Accès à la formation continue pour accompagner votre développement professionnel.
* Possibilité de télétravail (40% selon les conditions).
* Prestations sociales compétitives.
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