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Mitarbeiter:in gebäudetechnik

Basel
Gebäudetechniker
Inserat online seit: 14 Juni
Beschreibung

Arbeiten, wo das Leben passiert

Bist du bereit, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Qualität und Nachhaltigkeit nicht nur Versprechen, sondern gelebte Werte sind? Bei Coop sind wir stolz auf die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde Teil unseres Produktionsteams und hilf uns, weiterhin Produkte zu schaffen, die beeindrucken und die Erwartungen unserer Kundschaft nicht nur erfüllen, sondern auch übertreffen.


Mitarbeiter:in Gebäudetechnik

Basel | 100% | unbefristet


Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung


Fachrichtung

Produktion / Technik


Arbeitsort

Coop
Thiersteinerallee 14
4053 Basel


Aufgaben

* Planung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen
* Bearbeitung von Modernisierungs- und Neuinstallationen
* Betriebsüberwachung und Störungsbehebung (First Level) an Haustechnikanlagen
* Fachgerechte Abnahme und Optimierung von Neuanlagen


Anforderungen

* Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Bewilligung als Betriebselektriker:in NIV13 oder NV15 von Vorteil
* Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik
* Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten
* Lösungsorientierte und innovative Denk- und Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und gute IT-Anwenderkenntnisse
* Fahrausweis Kat. B
* Bereitschaft zum Pikettdienst (Interventionszeit 1 Std.)


Was wir bieten


Vergünstigung
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten


Anstellungsbedingungen
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub


Arbeitszeit
5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle


Weiterbildung
Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop


Nachhaltigkeit
Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten


Kommunikation
interne App für Mitarbeitende


Gesundheit
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote


Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Veronica Münger
HR Marketing

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