Standortleiter/in 100 % (m/w), ReidenWir sind Woodpecker – seit über 190 Jahren mit Leidenschaft im Holz zuhause!Mit über 180 Woodpecker-Profis an sechs Standorten in der Schweiz (Frauenfeld, Landquart,Reiden, Schlieren, Bremgarten und Pratteln) schaffen wir täglich echten Mehrwert für unsereKunden – von Schreinereien und Zimmereien über Holzbauer bis hin zu Architekten und Gartenbauern. Vertrauen, Qualität und Know-how sind unser Fundament.Du denkst unternehmerisch, hast Verkauf im Blut und willst mehr als nur verwalten?Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.Deine Mission bei unsDu führst unseren Standort Reiden mit Herz, Verstand und Klarheit. Du verantwortest sämtliche Verkaufsbereiche – Innendienst, Aussendienst und Ausstellung – und stellst einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher. Du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse und bringst den Standort gemeinsam mit deinem Team nachhaltig weiter. Zudem förderst du eine offene Feedback-Kultur, lebst die Werte von Woodpecker und bist Vorbild im täglichen Miteinander. Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung arbeitest du gruppenweit an Projekten mit undberichtest direkt an den CEO.Standortleiter/in 100 % (m/w), Reiden(Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung der Woodpecker Group AG)Das bewegst du bei unsGesamtverantwortung für den StandortSteuerung des Tagesgeschäfts sowie kontinuierliche ProzessoptimierungVerantwortung für Zielerreichung und wirtschaftliche PerformanceSicherstellung eines professionellen MarktauftrittsZentrale Ansprechperson für Kunden, Partner und MitarbeitendeEnge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und EinkaufDas bringst du mitErfahrung! Du bist ein Verkaufsprofi, hast eine entsprechende Weiterbildung im Verkaufund weisst, was es braucht, damit dein Team seine Ziele erreichtBetriebswirtschaftliche Aus- oder WeiterbildungErfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion mit ErgebnisverantwortungBranchenkenntnisse sind vorteilhaft, Erfahrung im Handel (B2B) ist unabdingbarDurchsetzungsstärke, Kommunikationsgeschick und hohe Sozialkompetenz zeichnen dichausFührung mit Haltung: Du setzt Prioritäten, triffst Entscheidungen und übernimmst Verantwortung – auch wenn es unbequem wird. Du entwickelst dein Team im Alltag weiter, erkennst Potenziale und sorgst für Leistung und Zusammenhalt.Das bieten wir dirSchlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum, um den Standort aktiv weiterzuentwickelnStarkes, motiviertes Team, das gemeinsam anpacktEinsitz in einer sehr gut funktionierenden erweiterten Geschäftsleitung6 Wochen Ferien, Geschäftsauto, Spesen, Firmenhandy, Homeoffice-Möglichkeit undattraktive SozialleistungenAuf Wunsch lernst du den aktuellen Stelleninhaber und das Team vor deiner EntscheidungkennenBereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine digitale Bewerbung.Fragen? Ruf einfach, CEO, an unter. Er freut sich auf den Austausch mit dir! jid1b81124a jit0418a jiy26a