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Chef de projet immobilier

Genf
beBeeGestionnaire
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 18 Std.
Beschreibung

Mission de gestion de location à Genève

Vous êtes un professionnel ambitionné et ouvert d'esprit, vous souhaitez travailler avec des méthodes modernes et des outils numériques ? Au sein du service de location, vous trouverez le match parfait et mettre en relation des biens résidentiels et locaux commerciaux avec les locataires idéaux.

Prêt à relever les défis d'aujourd'hui et de demain pour faire bouger les choses dans le monde de l'immobilier ? Vous êtes au bon endroit ! Nous nous réjouissons de votre contribution personnelle.

Vos missions :

* Gérer la mise en valeur d'immeubles résidentiels et mixtes à Genève
* Analyser le marché, préparer des offres et des stratégies de commercialisation
* Conseiller les propriétaires et animer les séances de gestion
* Négocier et conclure les baux avec les locataires potentiels
* Créer des concepts marketing innovants et des supports attractifs
* Organiser des événements pour valoriser les projets
* Suivre et analyser les résultats des actions mises en place sous forme de reporting

Votre profil :

* Formation commerciale (CFC ou équivalent)
* Brevet fédéral de courtier en immobilier ou formation similaire
* Expérience confirmée en location sur le marché genevois
* Réseau solide et talent de négociateur/trice
* Personnalité rigoureuse, engagée, réactive et engageante
* Aisance relationnelle, esprit d'équipe et orienté solution
* Esprit entrepreneurial, orientation client et sens du contact
* Intérêt et/ou expérience dans le marketing et les outils de travail numérique
* Français langue maternelle, très bon niveau d'anglais, toute langue supplémentaire est un atout

Avantages :

* Offre interne de cours spécialisés et cours de direction dans notre académie
* Soutien financier et/ou aménagement du temps de travail pour les formations spécialisées

Divers :

* Plan de carrière individuel et des perspectives d'évolution
* Home-office
* Répartition de votre temps de travail hebdomadaire de 42 heures sur 4 jours et demi

Flexibilités :

* Bonus en fonction du résultat de l'entreprise et de la performance personnelle
* 5 semaines de vacances au minimum et la possibilité d'acheter jusqu'à 10 jours de vacances supplémentaires

Prestations sociales :

* Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne : primes d'assurance indemnités journalières et d'assurance-accidents intégralement prises en charge par l'employeur

Congés paternité :

* 14 jours de congé paternité

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