Die Häuser Wäckerling (Uetikon am See), Rosengarten (Gossau ZH) und Brunisberg (Hombrechtikon) sind Teil der averecura ag. Unsere drei Betriebe vereinen klassische Langzeitpflege, spezialisierte Demenzbetreuung, anspruchsvolle Betreuungssituationen sowie psychiatrische und psychosoziale Settings. Diese Vielfalt macht unsere Arbeit komplex, menschlich und bedeutungsvoll – und erfordert eine Führung, die Sicherheit, Struktur und Entwicklung ermöglicht. Wir entwickeln uns weiter und dafür brauchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen und gestalten Weiterentwicklung unserer Betriebe und zur Stärkung unserer Führungsstruktur schaffen wir eine neue Funktion. Wenn du bereit bist, eine Schlüsselrolle in einer modernen, mutigen Organisation zu übernehmen, freuen wir uns, dich kennenzulernen - alsStv. Gesamtleitung 100%Das zeichnet uns aus Moderne, mutige Betriebskultur mit echtem Gestaltungsspielraum Familiäre Atmosphäre in einer professionellen Organisation Zentrale, gut erreichbare Arbeitsorte Attraktive Kader- und Mitarbeitendenbenefits (kostenlose Verpflegung, Gratisparkplatz, u. a.) Weiterbildung, die dich wirklich weiterbringt – intern und extern Wertschätzende Unternehmenskultur mit vielfältigen Anlässen Eine Kultur, in der neue Ideen willkommen sind und Umsetzung zählt Mind. 6 Wochen Ferien, gute Sozialleistungen, DienstaltersgeschenkeDas kannst du bei uns bewirkenUnterstützung und Vertretung des Gesamtleiters – operativ wie strategisch, über alle drei Betriebe hinwegVorbereiten von Entscheidungsgrundlagen, Briefings und übersichtlichen Zusammenfassungen komplexer Sachverhalte Analysen, Recherchen, Reportings bis hin zur Konzeption – mit dem Ziel der Entwicklung konkreter Verbesserungen Mitarbeit bei Budget & Jahresabschluss Leitung und Mitarbeit in Projekten, bei denen dein Organisationstalent und deine Führungskompetenz gefragt sind Optimierung und Standardisierung unserer Prozesse Konzeptionelles Erarbeiten von Themen und strategischen Initiativen für die Weiterentwicklung unserer drei Standorte Enge Zusammenarbeit mit Bereichs- und Fachleitungen Mitgestalten, nicht nur verwalten – von strategischen Initiativen bis zu Events Das macht dich ausWeiterbildung auf Tertiärstufe (HF/FH/Master) oder gleichwertige Führungsausbildung Mehrjährige Erfahrung in einer anspruchsvollenFührungsfunktion – idealerweise in einer komplexen Organisation (z. BGesundheit, Soziales, öffentliche Verwaltung, Sicherheit oderDienstleistungssektor) – deine Haltung ist entscheidend Du denkst voraus, handelst lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung Dank hoher Selbstständigkeit und vernetzten Denken meisterst du komplexe Herausforderungen souveränEin echtes Interesse an Organisationsentwicklung, Kultur und langfristiger Weiterentwicklung wie auch Freude am Gestalten runden dein Profil ab Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz Kommunikative Stärke, Verlässlichkeit und strukturiertes Arbeiten Match? Wenn du eine Rolle suchst, in der du Wirkung entfalten und etwas bewegen kannst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Vergiss das klassische Motivationsschreiben – schreib uns stattdessen deine wichtigsten Meilensteine und Erfolge, die dich für diese Rolle auszeichnen. Für Fragen steht Xaver Miethlich, Gesamtleiter, Telefon: gerne zur Verfügung. jid63805aca jit0104a jiy26a