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Assistent*in filialleitung

Spreitenbach
Migros Gruppe
Filialleitung
EUR 100’000 - EUR 125’000 pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

ÜberblickDu möchtest ab und zu die Tagesverantwortung übernehmen? Bist aber noch nicht bereit für Stv.? Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.AufgabenAuf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot achten und den Kampf gegen Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen aufnehmen.Frischprodukte und alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale füllen.Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen.Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen.Kasse bedienen und abrechnen.Als Assistent*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein.Bei Bedarf über die üblichen Arbeitszeiten hinaus arbeiten, um die Filiale zu unterstützen.QualifikationenIdealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel (Lebensmittel).Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung.Sehr gute Deutschkenntnisse.Freude an frischen Produkten und idealerweise schon berufliche Erfahrungen damit.Bereit, auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten – und die Freizeit zu genießen, wenn andere arbeiten.Körperlich fit, da manche Colis bis zu 10 kg schwer sind.Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung.Was wir dir bietenStarke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros‑Gruppe.Gesund arbeitenHohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100 % Lohn. Väter genießen die Zeit sogar 4 bezahlte Wochen.Faire Löhne13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni.Mitarbeiterangebote10 % auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage.Freizeit‑ und KulturangeboteDiverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.Gezielte FörderungVom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.
#J-18808-Ljbffr

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