Eine Personalberatung in Bern sucht eine erfahrene HR-Fachkraft für eine vielseitige Rolle. Sie sind verantwortlich für den gesamten Employee Lifecycle, von der Rekrutierung bis zur Begleitung strategischer HR-Projekte. Die Position erfordert Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten. Sie werden Teil eines Teams mit kurzen Entscheidungswegen und bringen Ihre Kenntnisse in HR-Administration ein, um interne Prozesse zu optimieren und die Unternehmenskultur zu stärken.
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