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Fachgebietsleiter in retouren-, entsorgungs- und leergebindelogistik

Urtenen-Schönbühl
Migros
EUR 96’000 - EUR 120’000 pro Jahr
Inserat online seit: 14 Oktober
Beschreibung

In dieser Schlüsselposition gestaltest du die Retouren- und Leergebindelogistik der Genossenschaft Migros Aare aktiv mit und treibst innovative Lösungen voran. Nutze die Chance, ein engagiertes Team zu führen, Prozesse zu optimieren und die Effizienz eines zentralen Logistikbereichs nachhaltig zu steigern – werde Teil unserer Erfolgsgeschichte

Genossenschaft Migros Aare

Betriebszentrale Schönbühl

Industriestrasse 20

3321 Urtenen-Schönbühl


Was du bewegst


Kernaufgabe

Organisation und Überwachung von Personal-, Material- und Betriebsmitteleinsatz zur effizienten Ressourcennutzung

Kernaufgabe

Verantwortung für Instandhaltung, technische Verfügbarkeit der Anlagen und Optimierung von Prozessen, inkl. Störungsmanagement

Kernaufgabe

Führung und Entwicklung eines Teams von ca. 70 Mitarbeitenden, inkl. Einsatzplanung, Leistungskontrolle und Förderung

Kernaufgabe

Weiterentwicklung der Retourenlogistik durch innovative Ansätze und Effizienzsteigerungen

Nebenaufgaben

Aufbau und Pflege von Netzwerken im Recycling- und Wertstoffmarkt sowie innerhalb der Migros-Gemeinschaft

Nebenaufgaben

Verhandlung von Lieferantenkonditionen in Zusammenarbeit mit internen Spezialisten


Was du mitbringst



Mehrere Jahre


Führungserfahrung in einer grösseren Logistikabteilung


Eidg. Fachausweis


Logistikfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder als Dipl. Logistikleiter*in


Deutsch (verhandlungssicher)


Zwingend

Technisches Verständnis und Erfahrung mit Intralogistiksystemen

Gewünscht

Schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken, ausgeprägte ausgeprägter Sozialkompetenz

Gewünscht

Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern


Was wir dir bieten



Moderne Infrastruktur


Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung


Gesund arbeiten


Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Friendly Workspace Label


Sozialleistungen


Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen


Verpflegung


Umfangreiches kulinarisches Angebot zu vergünstigten Preisen


Berufliche Vorsorge


Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt


Freizeit- und Kulturangebote


Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events


Bewerbung & Kontakt


Ebru Parlar

Recruiting Partner


Hinweis für Personaldienstleister


Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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