Beschreibung des Jobs
Wir suchen eine fachkundige Person, die in der Kosmetikproduktion Verantwortung übernehmen möchte. Die Position ist für eine Schichtleiter/in geeignet, die sicherstellt, dass die Produktion auf höchstem Niveau läuft.
Hauptaufgaben
1. Verantwortung der Produktion auf Schichtebene für Sicherheit, Qualität und Effizienz.
2. Operative Führung der Produktionsmitarbeiter und Schichttechniker (Set-up Operator).
3. Aktive Mitarbeit an Operational Excellence Themen und an systematischen sowie nachhaltigen Verbesserungen.
4. Sicherstellung des Informationsflusses zwischen den Schichten und innerhalb der Schicht sowie mit Supportfunktionen (Set Up, Compounding, Lager, QA).
5. Moderation von täglichen Meetings.
6. Personalführung und Mitarbeiterentwicklung inklusive administrativer Aufgaben wie Zeiterfassung, Mitarbeitergespräche und das Erstellen sowie Trainieren von Arbeitsanweisungen, Standards etc.
7. Stellvertretung des Vorgesetzten und anderer Schichtführer bei Abwesenheiten.
Hier sind unsere Anforderungen:
Anforderungen
1. Berufsausbildung EFZ oder abgeschlossene Schulbildung mit langjähriger Produktionserfahrung, oder junger Ingenieur nach Studium mit erster Berufserfahrung.
2. Gute analytische Fähigkeiten.
3. Gutes Verständnis und Flair im Umgang mit mechanischen Produktionsmaschinen.
4. Bereitschaft zu Mehrarbeit, z.B. Samstagseinsätzen nach Absprache.
5. Hohes Sicherheits- und Risikobewusstsein, analytisches sowie prozessorientiertes Denken und Handeln, systematisches Problemlösungsverhalten.
6. Bereitschaft zu Detailaufgaben, selbständige, speditive und exakte Arbeitsweise.
7. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Freude an Teamarbeit.
8. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
9. Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen (SAP).
Vorteile
* Eine tolle Möglichkeit, in einem internationalen, schnelllebigen und high-touch Umfeld zu arbeiten.
* Eine fördernde und herausfordernde Unternehmenskultur, die im Einklang mit unseren Wurzeln steht und die Karriereentwicklung in verschiedenen Funktionen fördert.
* Teil eines Unternehmens zu sein, das nachhaltig prestigeträchtige Schönheitsprodukte herstellt, um zum Klimaschutz unseres Planeten beizutragen.
* Inklusion, Vielfalt und Gleichberechtigung – unsere Grundwerte, die in der DNA von unserem Unternehmen verankert sind.
* Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance (z.B. Beitrag zu einem Gym-Abo, 40-Stunden-Woche).
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten über unsere interne Weiterbildungsplattform, LinkedIn Learning und externe Angebote.
* Zugang zu unserem Mitarbeiter-Shop, vergünstigte Reka-Checks, sowie Gratisparkplätze (auch für E-Fahrzeuge).