Aufgabenbereich
* Betreuung und Begleitung unserer Lernenden und PraktikantInnen
* Zusammenarbeit mit PraxisbildnerInnen und externen Stellen (z.B. Schulen, Berufsbildungsamt)
* Weiterentwicklung des Berufsbildungskonzepts und Organisation von Bildungsanlässen
* Abwicklung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
* Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Bewirtschaftung des Absenzen- und Zeiterfassungssystems
* Mitarbeit bei der Organisation der Einführungsschulungen, der Zeugniserstellung sowie bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
Anforderungsprofil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Personalbereich (z.?B. HR-AssistentIn mit Berufsbildnerkurs)
* Erfahrung in der Berufsbildung
* Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen und Ausbildungsverantwortlichen
* Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Hoher Qualitätsanspruch und Dienstleistungsorientierung
* Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
Kontakt
Donnaya Suter
044 743 82 44
Donnaya.Suter@jokerpersonal.ch
#J-18808-Ljbffr