Ihre Aufgaben:
Verantwortlich für den internen IT-Support im HR
Koordination und Schulung von HR Applikationen
Erstellen und Aktualisieren der Dokumentationen der betreuten Applikationen und Verantwortung für das Testing
Verantwortlich für die Administrationsprozesse und Systemstrukturen
Unterstützung bei der Digitalisierung von Arbeitsprozessen
Gesamte Personaladministration vom Ein-/Austritt, Personaldatenpflege, Arbeitsbewilligungen, Arbeitsverträge und -zeugnisse, etc.
Administrative Unterstützung im Bewerbermanagement
Ihr Profil:
Kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen (z.B. eidg. FA Personalfachperson oder ähnliche Weiterbildung)
Erste fundierte Berufserfahrung in der Personaladminstration
Hohe It-Affinität
Gewandt im Umgang im Abacus
Teamorientiert, aufgestellte und flexible Persönlichkeit
Gutes Auftreten und hohe Sozialkompetenz
Vernetztes Denkvermögen
Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
Hohe Diskretion
Selbständige, verantwortungsvolle und exakte Arbeitsweise.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der Kennziffersowie Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspesum mit 100%, per E-Mail an ???????.
jidf81659aa jit0624a jiy25a