Seit, Paul engagiert sich jeden Tag dafür, die richtigen Personen mit den richtigen Möglichkeiten zu verbinden. Als anerkannter Akteur im Bereich der Festanstellung und der Zeitarbeit hat unser Unternehmen seine Basis auf starken menschlichen Werten, einem tiefen Verständnis des regionalen Marktes und modernen, personalisierten Rekrutierungsmethoden aufgebaut. Für unseren Kunden, ein Industrieunternehmen mit Sitz in Ajoie, suchen wir einen/eine HR-Manager/in (m/w). Ihre Verantwortlichkeiten- Sicherstellung der Personalverwaltung (Eintritte, Austritte, Akten und Kontrolle der Löhne / Gehälter)- Erstellung von Arbeitsverträgen, Nachträgen und Arbeitszeugnissen- Verwaltung der Abwesenheitskontrolle (Krankheit, Unfall, Urlaub)- Mitwirkung an HR-Reports und den Rekrutierungsprozessen (Stellenanzeigen, Auswahl der Bewerbungen, Interviews)- Sicherstellung der Verwaltung der Daten im HR-Informationssystem- Beachtung der schweizerischen gesetzlichen Grundlagen (Arbeitsrecht und Sozialversicherungen)Ihr Profil- EFZ als Kaufmann/frau ergänzt durch Erfahrung im Personalwesen oder Bachelor in einem HR-Bereich (HRSE) oder als gleichwertig angesehen- Gute Kenntnisse der schweizerischen gesetzlichen Grundlagen: Arbeitsrecht und Sozialversicherungen- Sehr gute Excel-Kenntnisse- Erfahrung mit einem HR-Informationssystem / HR-Software- Englischkenntnisse auf B2-Niveau- Organisierte, gewissenhafte Person mit einem ausgezeichneten Sinn für das DetailWir bieten Ihnen - Eine vielseitige HR-Position mit abwechslungsreichen Aufgaben- Ein dynamisches Arbeitsumfeld- Eine zentrale Rolle in der Personalverwaltung jid43091f4ade jit0311ade jpiy26ade