Jobbeschreibung
Senior HR Manager - Gestaltung der Zukunft unseres Teams
Wir suchen einen erfahrene HR Business Partner, der nahe am Geschäft arbeitet und Sparringpartner für Führungskräfte ist. Du bist Standfestigkeit in einem dynamischen, fordernden Umfeld. Du hast Freude daran, in einem Tempo zu arbeiten, das Leistung und Durchsetzungsvermögen verlangt.
Deine Aufgaben:
* HR-Beratung für Führungskräfte im operativen Alltag
* Umsetzung zentraler HR-Prozesse (z. B. Performance, Entwicklung)
* Mitarbeit bei Restrukturierungen und Stellenaufbau
* Analyse von Kennzahlen und Ableitung klarer Massnahmen
Dein Profil:
* Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in der Industrie oder Logistik
* Weiterbildung als HR-Fachmann/frau oder Vergleichbares
* Reisebereitschaft in der Schweiz und Hands-on Mentalität
* Du trittst klar und souverän auf, auch in hitzigen Situationen bleibst du fokussiert und ruhig
* Bereit neue Prozesse umzusetzen und voranzutreiben
Was dich erwartet:
* Direkter Einfluss aufs Geschäft
* Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
* Hybride und moderne Arbeitsformen
* Enge Zusammenarbeit mit dem Management
Unser Angebot:
* Eine herausfordernde und vielfältige Rolle
* Die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu entwickeln und einzubringen
* Ein dynamisches und engagiertes Team